شناسایی و تقویت توانمندی های ذاتی دانش آموزان با استفاده از رویکرد ذهنیت رشد در مدارس ابتدایی
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 16
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NHLECONF02_664
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1405
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش رویکرد ذهنیت رشد در شناسایی و تقویت توانمندی های ذاتی دانش آموزان دوره ابتدایی نگاشته شده است. این رویکرد که بر پایه باور به تغییرپذیری هوش و استعدادها استوار است، می تواند جایگزین مناسبی برای نظام های سنتی آموزش باشد که غالبا بر ثبات ویژگی های شناختی تاکید دارند. در این مسیر، شناسایی توانمندی های منحصربه فرد هر کودک، گام نخست برای طراحی مسیر یادگیری شخصی سازی شده به شمار می رود. مدارس ابتدایی به دلیل حساسیت دوره رشد، بستر مناسبی برای نهادینه سازی این نگرش هستند، چراکه ذهن کودک در این سال ها انعطاف پذیری بالایی دارد. تقویت توانمندی ها نه از طریق برچسب زنی یا مقایسه، بلکه با ارائه بازخوردهای فرآیندی و تشویق به تلاش هوشمندانه میسر می شود. پژوهش های نوین نشان داده اند که دانش آموزان دارای ذهنیت رشد، در مواجهه با چالش ها پایداری بیشتری از خود بروز می دهند و شکست را فرصتی برای یادگیری می دانند. از سوی دیگر، معلمان به عنوان عاملان اصلی تغییر، نیازمند توانمندسازی در زمینه تشخیص استعدادهای پنهان و ارائه بازخوردهای سازنده هستند. این مقاله بر آن است تا با مرور یافته های علمی، چارچوبی عملیاتی برای تلفیق ذهنیت رشد با فرآیندهای شناسایی و پرورش استعدادها در کلاس های چندپایه ارائه دهد. همچنین، به موانع ساختاری و نگرشی موجود در نظام آموزشی اشاره شده و راهکارهایی برای غلبه بر آنها پیشنهاد می گردد. در نهایت، بر ضرورت ایجاد بسترهای ارزیابی پویا به جای سنجش های ایستا تاکید شده و نتیجه گیری می شود که تحول در نگرش به توانمندی ها، پیش نیاز تحول در عملکرد تحصیلی و شکوفایی شخصیت کودکان است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آرزو محمدزاده مقدم
• کارشناسی ارشد مشاوره شهرستان زبرخان مقطع تدریس ابتدایی
زهرا قلی پور
• ارشد برنامه ریزی درسی استان فارس شهر اشکنان، پایه سوم
زهرا جعفری
• کارشناسی روانشناسی استان فارس شهر اشکنان، پایه سوم
ستایش مقدم افتخاری
• کاردانی آموزش ابتدایی، خراسان رضوی شهرستان تایباد، دبستان