ترکیب تکنیک های یادگیری حرکتی با برنامه ریزی استراتژیک در مدیریت ورزشی

یادگیری حرکتی و برنامه ریزی استراتژیک ابزارهای حیاتی در بهبود عملکرد ورزشکاران و اثربخشی مدیریت ورزشی هستند. یادگیری حرکتی فرآیندی است که با تمرین و بازخورد منجر به تثبیت مهارت های حرکتی می شود (Sattelmayer, Elsig, & Hilfiker, ۲۰۱۶). برنامه ریزی استراتژیک نیز به سازمان ها کمک می کند اهداف بلندمدت خود را بر اساس تحلیل محیط و منابع تعیین کنند (Babayev, Taghiyev, & Khalilov, ۲۰۲۵). هدف این پژوهش بررسی ادغام تکنیک های یادگیری حرکتی با برنامه ریزی استراتژیک و ارائه چارچوبی برای بهبود آموزش و تمرین ورزشکاران است. یافته ها نشان می دهند که ترکیب این دو زمینه باعث بهبود یادگیری مهارت ها، افزایش انگیزش و ارتقای عملکرد تیمی می شود.

کلیدواژه ها:

یادگیری حرکتی ، برنامه ریزی استراتژیک ، مدیریت ورزشی ، مهارت حرکتی ، آموزش مهارتی