کاهش فاصله آموزش هنرستان با نیازهای واقعی بازار کار
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 29
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFTRA02_1128
تاریخ نمایه سازی: 15 مرداد 1405
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر کاهش فاصله میان آموزش های ارائه شده در هنرستان های فنی وحرفه ای و کاردانش با نیازهای واقعی بازار کار و ارائه راهکارهای عملی برای افزایش اثربخشی آموزش های مهارتی است. یکی از مهم ترین رسالت های نظام آموزش های فنی و حرفه ای، تربیت نیروی انسانی ماهر، خلاق، مسئولیت پذیر و آماده ورود به محیط های واقعی کار است. تحقق این رسالت زمانی امکان پذیر خواهد بود که برنامه های درسی، تجهیزات کارگاهی، شیوه های تدریس، نظام ارزشیابی، تعامل با صنایع و توانمندسازی هنرآموزان بر اساس تحولات فناوری و نیازهای واقعی بخش های اقتصادی طراحی و اجرا شوند. در بسیاری از هنرستان ها، فاصله میان آموزش های نظری و عملی با انتظارات کارفرمایان موجب شده است بخشی از فارغ التحصیلان، با وجود دریافت مدرک، برای ورود به محیط های شغلی نیازمند آموزش های تکمیلی باشند. این مسئله علاوه بر کاهش بهره وری آموزشی، هزینه های اقتصادی و اجتماعی متعددی را نیز به همراه دارد.پژوهش حاضر با رویکرد توصیفی تحلیلی و بر پایه مطالعه اسناد، منابع علمی، پژوهش های داخلی و خارجی و گزارش های مرتبط با آموزش های مهارتی انجام شده است. داده ها با استفاده از روش تحلیل محتوا بررسی و عوامل موثر در کاهش یا افزایش شکاف میان آموزش و اشتغال استخراج شده اند. نتایج نشان می دهد بازنگری مستمر برنامه های درسی، مشارکت فعال صنایع در فرایند آموزش، توسعه دوره های کارآموزی واقعی، بهره گیری از فناوری های نوین آموزشی، ارتقای شایستگی های حرفه ای هنرآموزان، تقویت مهارت های نرم، استقرار نظام پایش اشتغال فارغ التحصیلان و استفاده از بازخورد کارفرمایان، از مهم ترین عوامل کاهش این فاصله به شمار می روند. همچنین مشخص شد هنرستان هایی که ارتباط سازمان یافته تری با واحدهای صنعتی و خدماتی برقرار کرده اند، در آماده سازی هنرجویان برای ورود به بازار کار موفق تر عمل کرده اند.یافته های پژوهش بیانگر آن است که آینده آموزش های فنی و حرفه ای در گرو حرکت از آموزش مبتنی بر انتقال اطلاعات به سمت آموزش مبتنی بر شایستگی، تجربه عملی، حل مسئله، نوآوری و تعامل مستمر با محیط های واقعی کسب وکار است. اجرای این رویکرد می تواند علاوه بر افزایش اشتغال پذیری هنرجویان، به ارتقای بهره وری اقتصادی، توسعه سرمایه انسانی و پاسخگویی بهتر نظام آموزشی به نیازهای جامعه منجر شود.
کلیدواژه ها:
هنرستان ، آموزش های فنی و حرفه ای ، بازار کار ، اشتغال پذیری ، مهارت آموزی ، شایستگی حرفه ای ، برنامه درسی ، صنعت ، کارآموزی ، توسعه مهارت ، آموزش مهارتی ، سرمایه انسانی ، ارتباط آموزش و اشتغال
نویسندگان