A novel p, q quasirung orthopair fuzzy decision-making framework for assessing service quality: A case study on hotel industry
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 89
فایل این مقاله در 33 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JFEA-7-3_001
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1405
چکیده مقاله:
Identifying the right attributes and designing a memorable service experience are pivotal to the hotel’s success. The present work aims to conduct a multi-perspective evaluation of the hotel's Service Quality (SQ) performance in this context. The present work proposes an innovative Multi-Criteria Decision Analysis (MCDA) framework that utilizes the Symmetry Point of Criterion (SPC) and Evaluation based on Relative Utility and Nonlinear Standardization (ERUNS) methods. The ongoing work utilizes p, q-Quasirung Orthopair Fuzzy Numbers (p, q-QOFN) to mitigate the subjective bias associated with experts’ opinions. The p, q-QOFN provides decision-makers greater flexibility in selecting membership and non-membership degrees. The attributes to evaluate the hotels are derived from the extended theoretical framework of SERVQUAL. The data analysis reveals that A۱۰ (Understanding the customers), A۸ (Convenient access), and A۱ (Tangibility) are the most significant SQ attributes. The evaluation of the hotels reveals H۸ and H۷ as the top performers. The closeness of the Final Performance Scores (FPS) highlights the intense competition among players and underscores the need to improve SQ continually. A comparison of several other MCDA models with ERUNS confirms its reliability, while the sensitivity analysis shows that the SPC-ERUNS framework yields stable results. The SPC-ERUNS framework does not require any normalization and allows decision makers to flexibly select the interval for standardizing the initial decision matrix. The present study offers an innovative and robust decision-making approach while providing a comprehensive evaluation framework for practitioners.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Aparajita Sanyal
Amity Business School, Amity University Kolkata, Newtown, West Bengal ۷۰۰۱۳۵, India.
Sanjib Biswas
Amity Business School, Amity University Kolkata, Newtown, West Bengal ۷۰۰۱۳۵, India.
Nibir Khawash
Amity Business School, Amity University Kolkata, Newtown, West Bengal ۷۰۰۱۳۵, India.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :