تحلیل اثر عملکرد اجتماعی پایدار و مدیریت پایدار بر عملکرد مالی پیمانکاران شهرداری با نقش میانجی شهرت پایداری

پیمانکاران به عنوان یکی از ارکان اصلی اجرای پروژه های شهری، نقش مهمی در تحقق اهداف توسعه شهری و بهبود عملکرد مالی سازمان های شهری ایفا می کنند. در سال های اخیر، توجه به پایداری در ابعاد مختلف اجتماعی و مدیریتی به عنوان یکی از عوامل موثر بر بهبود عملکرد سازمان ها و ایجاد مزیت رقابتی مورد توجه قرار گرفته است. در این میان، شهرت پایدار به عنوان یکی از دارایی های نامشهود سازمانی می تواند نقش مهمی در افزایش اعتماد ذی نفعان و بهبود نتایج مالی سازمان ها داشته باشد. بر این اساس، هدف اصلی این پژوهش تحلیل اثر عملکرد اجتماعی پایدار و مدیریت پایدار بر عملکرد مالی پیمانکاران شهرداری با در نظر گرفتن نقش میانجی شهرت پایدار است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرا توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران، کارشناسان و کارکنان مرتبط با پروژه ها و پیمانکاران فعال در شهرداری تبریز می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری مناسب انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد و محقق ساخته بر اساس ادبیات پژوهش است که روایی آن از طریق نظر خبرگان و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل یابی معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که عملکرد پایدار اجتماعی و مدیریت پایدار تاثیر مثبت و معناداری بر شهرت پایدار دارند. همچنین شهرت پایدار تاثیر معناداری بر عملکرد مالی پیمانکاران دارد. علاوه بر این، عملکرد پایدار اجتماعی و مدیریت پایدار به طور مستقیم نیز بر عملکرد مالی پیمانکاران شهرداری تبریز اثرگذار هستند. همچنین نتایج بیانگر آن است که شهرت پایدار نقش میانجی معناداری در رابطه میان عملکرد پایدار اجتماعی و مدیریت پایدار با عملکرد مالی پیمانکاران ایفا می کند. بر اساس نتایج پژوهش، توجه به مسئولیت های اجتماعی، توسعه رویکردهای مدیریتی پایدار و تقویت شهرت سازمانی می تواند زمینه بهبود عملکرد مالی پیمانکاران فعال در پروژه های شهری را فراهم کند. بنابراین پیشنهاد می شود مدیران شهری و پیمانکاران با تقویت اقدامات اجتماعی، بهبود شیوه های مدیریت پایدار و ارتقای اعتبار و شهرت سازمانی، زمینه افزایش کارایی و موفقیت مالی در پروژه های شهری را فراهم سازند.

کلیدواژه ها:

عملکرد پایدار اجتماعی ، مدیریت پایدار ، شهرت پایدار ، عملکرد مالی ، پیمانکاران شهرداری تبریز