طراحی الگوی بومی دانشجویاری در نظام آموزش عالی ایران
محل انتشار: مجله آموزش عالی ایران، دوره: 17، شماره: 4
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 32
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IHEJ-17-4_005
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1405
چکیده مقاله:
هدف: هدف این پژوهش، طراحی الگوی بومی کوچینگ آکادمیک در نظام آموزش عالی ایران با اتکا به شواهد علمی و دیدگاه های خبرگان است.
روش: این پژوهش با رویکرد کیفی چندمرحله ای در دو فاز انجام شد. در فاز نخست، مرور سیستماتیک ادبیات پژوهش مبتنی بر دستورالعمل PRISMA انجام شد و منابع علمی منتخب داخلی و خارجی در حوزه کوچینگ آکادمیک، مورد تحلیل محتوای کیفی قرار گرفت. در فاز دوم، داده ها از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته با ۲۲ نفر از خبرگان، اعضای هیئت علمی و دانشجویان گردآوری و با استفاده از تحلیل کیفی، کدگذاری و تفسیر شدند.
یافته ها: نتایج پژوهش به استخراج الگویی چندبعدی، چندسطحی و پویا از کوچینگ آکادمیک منجر شد که شامل چهار بعد اصلی اهداف، محتوا، فرآیندها و پیامدها است. این الگو با دربرگرفتن مولفه ها و شاخص های مرتبط با ابعاد فردی–روان شناختی، آموزشی، پژوهشی، حرفه ای و فرهنگی–اجتماعی، نقش کوچینگ آکادمیک را به عنوان یک مداخله حمایتی–توسعه ای در آموزش عالی تبیین می کند.
نتیجه گیری: اجرای اثربخش این الگو می تواند به بهبود عملکرد تحصیلی، افزایش خودکارآمدی، کاهش اضطراب تحصیلی، ارتقای رضایت از تجربه دانشگاهی و افزایش ماندگاری دانشجویان منجر شود. الگوی پیشنهادی، با توجه به ویژگی های ساختاری و فرهنگی نظام آموزش عالی ایران، می تواند به عنوان چارچوبی راهبردی برای طراحی، استقرار و نهادینه سازی برنامه های کوچینگ آکادمیک در دانشگاه ها مورد استفاده قرار گیرد و مبنایی برای توسعه سیاست ها و برنامه های حمایتی دانشجویی فراهم آورد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیه مهدی
PhD in Higher Education Management, Educational Management Dept., Faculty of Psychology and Education, Kharazmi University, Tehran, Iran.
حسن رضا زین آبادی
Professor, Educational Management Dept., Faculty of Psychology and Education, Kharazmi University, Tehran, Iran.
حمیدرضا آراسته
Professor, Educational Management Dept., Faculty of Psychology and Education, Kharazmi University, Tehran, Iran.
حسین عباسیان
Associate Professor, Educational Management Dept., Faculty of Psychology and Education, Kharazmi University, Tehran, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :