مدلی از اشتراک دانش برای ارتقای نوآوری اجتماعی: موردمطالعه یک شبکه اجتماعی حرفه ای

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 62

فایل این مقاله در 45 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OKMJ-9-2_001

تاریخ نمایه سازی: 13 مرداد 1405

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر مدلی را آزمون می کند که قصد دارد نشان دهد چگونه شدت استفاده از یک شبکه حرفه ای به اشتراک دانش و نهایتا نوآوری اجتماعی منجر می شود و متغیرهای روان شناختی دراین بین چه تاثیری دارند.روش پژوهش: داده ها از طریق پرسشنامه گردآوری شد و روایی صوری آن توسط شش متخصص تایید گردید. بر اساس تحلیل توان آماری کوهن، حداقل حجم نمونه ۶۸ نفر برآورد شد، اما ۲۲۱ پرسشنامه از کاربران دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری شاغل در شرکت های فناوری اطلاعات استان تهران جمع آوری شد. نمونه گیری به روش در دسترس انجام گرفت و داده ها با استفاده از PLS-SEM در نرم افزار SmartPLS ۳ تحلیل شدند.یافته ها: همه فرضیه های پژوهش با ضرایب بتای ۲۸۸/۰- تا ۸۶۳/۰ و ضرایب تی ۶۸۰/۷ تا ۳۲۴/۴۵ مورد تایید قرار گرفتند. نتایج نشان داد که استفاده بیشتر از رسانه های اجتماعی حرفه ای، مقایسه اجتماعی صعودی را افزایش می دهد. این نوع مقایسه، حسادت خوش خیم را تقویت و حسادت بدخیم را تضعیف می کند. حسادت خوش خیم موجب افزایش اشتراک گذاری فعال دانش، و حسادت بدخیم موجب تقویت اشتراک گذاری واکنشی دانش می شود. هر دو نوع اشتراک گذاری دانش نیز به طور معناداری نوآوری اجتماعی را ارتقا می دهند.بحث: این مطالعه با نشان دادن اینکه رابطه بین استفاده حرفه ای از رسانه های اجتماعی و نوآوری اجتماعی توسط یک فرآیند میانجیگری متوالی را به هم مرتبط می کند، ادبیات را پیش می برد.نتیجه گیری: شبکه های اجتماعی حرفه ای می توانند با فعال کردن نوعی از مقایسه اجتماعی روبه بالا منجر به فرایندی موثر برای ارتقای نوآوری اجتماعی شوند.

نویسندگان

امید دهقان

دانشجوی دکتری، مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت و اقتصاد، تربیت مدرس، تهران، ایران،omid.dehghan@modares.ac.ir

ابوالقاسم سرآبادانی

استادیار، مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت و اقتصاد، تربیت مدرس، تهران، ایران، a.sarabadani@modares.ac.ir

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Acuña, A., Morales, S., Uriarte-Gaspari, L., Aguirre, N., Brandani, A., ...
  • Agrawal, A. K., & Rahman, Z. (۲۰۱۹). CCV scale: Development ...
  • Akhavan, P., & Mahdi Hosseini, S. (۲۰۱۶). Social capital, knowledge ...
  • Alfasi, Y. (۲۰۱۹). The grass is always greener on my ...
  • Alghamdi, A. M., Pileggi, S. F., & Sohaib, O. (۲۰۲۳). ...
  • Arsawan, I. W. E., Koval, V., Rajiani, I., Rustiarini, N. ...
  • Avelino, F., Wittmayer, J., Pel, B., Weaver, P., Dumitru, A., ...
  • Avila-Garzon, C., & Bacca-Acosta, J. (۲۰۲۴). Thirty years of Research ...
  • Babu, M. M., Dey, B. L., Rahman, M., Roy, S. ...
  • Battle, L., & Diab, D. L. (۲۰۲۴). Is envy always ...
  • Behler, A. M. C., Wall, C. S. J., Bos, A., ...
  • Bentzen, T. Ø. (۲۰۲۲). Continuous co-creation: how ongoing involvement impacts ...
  • Boer, M., Van Den Eijnden, R. J. J. M., Boniel-Nissim, ...
  • Boer, M., Stevens, G. W. J. M., Finkenauer, C., de ...
  • Boniel-Nissim, M., van den Eijnden, R. J. J. M., Furstova, ...
  • Burman, L., Jonsson, J., Glatz, T., & Mouton, B. (۲۰۲۵). ...
  • Braun, S., Aydin, N., Frey, D., & Peus, C. (۲۰۱۸). ...
  • Cain, Jason & Imre, Iveta. (۲۰۲۲). Everybody wants some Collection ...
  • Cajaiba-Santana, G. (۲۰۱۴). Social innovation: Moving the field forward. A ...
  • Castaneda, D. I., & Cuellar, S. (۲۰۲۰). Knowledge sharing and ...
  • Cepeda-Carrion, I., Ortega-Gutierrez, J., Garrido-Moreno, A., & Cegarra-Navarro, J.-G. (۲۰۲۳). ...
  • Chen, L., Xu, Y., & He, Y. (۲۰۲۴a). Social media ...
  • Chen, L., Xu, Y., & He, Y. (۲۰۲۴b). Social media ...
  • Chen, C., Chou, Y., Lin, Y., & Lin, Y. (۲۰۲۵). ...
  • Chu, F., Zhang, W., Wu, S., & Liu, G. (۲۰۲۱). ...
  • Clayborne, Z. M., Wong, S. L., Roberts, K. C., Prince, ...
  • Cohen-Charash, Y., & Larson, E. C. (۲۰۱۷). An emotion divided: ...
  • Cornet, S., & Barpanda, S. (۲۰۲۱). Exploring social innovation through ...
  • Crusius, J., Gonzalez, M., Lange, J., & Cohen-Charash, Y. (۲۰۱۹). ...
  • Crusius, J., Gonzalez, M. F., Lange, J., & Cohen-Charash, Y. ...
  • Crusius, J., & Lange, J. (۲۰۱۴). What catches the envious ...
  • Crusius, J., & Lange, J. (۲۰۲۱a). Counterfactual thoughts distinguish benign ...
  • Crusius, J., & Lange, J. (۲۰۲۱b). Counterfactual thoughts distinguish benign ...
  • Deng, Y. (۲۰۲۱). Influence of social media on enterprise knowledge ...
  • Diel, K., Grelle, S., & Hofmann, W. (۲۰۲۱). A motivational ...
  • Eseonu, T. (۲۰۲۲). Co-creation as social innovation: including ‘hard-to-reach’groups in ...
  • Fait, M., Magni, D., Perano, M., Briamonte, M. F., & ...
  • Feng, W., Yang, M. X., Yu, I. Y., & Tu, ...
  • Ganguly, A., Talukdar, A., & Chatterjee, D. (۲۰۱۹). Evaluating the ...
  • Gaviria, E., Quintanilla, L., & Navas, M. J. (۲۰۲۱). Influence ...
  • Gelashvili, V., Martínez-Navalón, J., & Gómez-Borja, M. (۲۰۲۲). Does the ...
  • Ghazwani, S. S., & Alzahrani, S. (۲۰۲۴). The use of ...
  • Gomez, M., Klare, D., Ceballos, N., Dailey, S., Kaiser, S., ...
  • Han, Y., & Yang, F. (۲۰۲۳). Will using social media ...
  • Howaldt, J., & Schwarz, M. (۲۰۱۰). Social innovation: Concepts, research fields and ...
  • Huang, X., Xu, E., Huang, L., & Liu, W. (۲۰۱۸). ...
  • Iqbal, Q., & Piwowar-Sulej, K. (۲۰۲۳). Sustainable leadership and heterogeneous ...
  • Jin, T., Chen, Y., & Zhang, K. (۲۰۲۴). Effects of ...
  • Jung, J., Barron, D., Lee, Y.-A., & Swami, V. (۲۰۲۲). ...
  • Juusola, K., Venkitachalam, K., Kleber, D., & Popat, A. (۲۰۲۴). ...
  • Kanthawongs, P., & Jabutay, F. (۲۰۲۴). Socialization and impulse buying ...
  • Kohlgrüber, M., Maldonado-Mariscal, K., & Schröder, A. (۲۰۲۱). Mutual learning ...
  • Khan, N., & Khan, A. (۲۰۱۹). What followers are saying ...
  • Kim, N., & Shim, C. (۲۰۱۸). Social capital, knowledge sharing ...
  • Kumari, R., Kwon, K.-S., Lee, B.-H., & Choi, K. (۲۰۱۹). ...
  • Kucharska, W., & Erickson, G. (۲۰۲۳). Tacit knowledge acquisition & ...
  • Lam, H. K. S., Yeung, A. C. L., & Cheng, ...
  • Lange, J., & Crusius, J. (۲۰۱۵). Dispositional envy revisited: Unraveling ...
  • Lange, J., Fischer, A. H., & Van Kleef, G. A. ...
  • Lange, J., & Protasi, S. (۲۰۲۴). An interdisciplinary perspective on ...
  • Lange, J., Weidman, A. C., & Crusius, J. (۲۰۱۸). The ...
  • Latif, K., Weng, Q., Pitafi, A. H., Ali, A., Siddiqui, ...
  • Latifah, L., Setiawan, D., Aryani, Y. A., Sadalia, I., & ...
  • Le Blanc-Brillon, J., Fortin, J.-S., Lafrance, L., & Hétu, S. ...
  • Leahy, R. L. (۲۰۲۱). Cognitive-behavioral therapy for envy. Cognitive Therapy ...
  • Li, C., Liao, H., & Han, Y. (۲۰۲۱). I despise ...
  • Li, Y., & Wang, S. (۲۰۲۳). “Comparisons are Odious”?—Exploring the ...
  • Lin, J.-S., Lee, Y.-I., Jin, Y., & Gilbreath, B. (۲۰۱۷). ...
  • Liu, D., He, B., Feng, R., Huang, X., & Liu, ...
  • Liu, H., Kvintová, J., & Váchová, L. (۲۰۲۵). Parents’ social ...
  • Luo, Y., Eickhoff, S., Hétu, S., & Feng, C. (۲۰۱۸). ...
  • Loureiro, S. M. C., Romero, J., & Bilro, R. G. ...
  • McCarthy, P., & Morina, N. (۲۰۲۰). Exploring the association of ...
  • Máhr, T., & Németh, E. J. (۲۰۲۴). Examining the impact ...
  • Mascia, D., & Trombini, C. (۲۰۲۴). Kaleidoscopic Leadership: Emerging Perspectives ...
  • McComb, C. A., Vanman, E. J., & Tobin, S. J. ...
  • Meier, A., Gilbert, A., Börner, S., & Possler, D. (۲۰۲۰). ...
  • Meier, A., & Johnson, B. K. (۲۰۲۲). Social comparison and ...
  • Meister Broekema, P., Horlings, L. G., & Bulder, E. A. ...
  • Miao, B., Liang, Y., & Suo, Y. (۲۰۲۳). The influence ...
  • Midgley, C., Thai, S., Lockwood, P., Kovacheff, C., & Page-Gould, ...
  • Mirvis, P., Herrera, M. E. B., Googins, B., & Albareda, ...
  • Moghadamzadeh, A., Ebrahimi, P., Radfard, S., Salamzadeh, A., & Khajeheian, ...
  • Morawska-Jancelewicz, J. (۲۰۲۱). The Role of Universities in Social Innovation ...
  • Montal-Rosenberg, R., & Moran, S. (۲۰۲۲). Envy and help giving. ...
  • Moyal, A., Motsenok, M., & Ritov, I. (۲۰۲۰). Arbitrary social ...
  • Mura, M., Lettieri, E., Radaelli, G., & Spiller, N. (۲۰۱۳). ...
  • Navarro-Carrillo, G., Beltrán-Morillas, A. M., Valor-Segura, I., & Expósito, F. ...
  • Nayenggita, S. K., & Adishesa, M. S. (۲۰۲۱). Social comparison ...
  • Nordberg, K., Mariussen, Å., & Virkkala, S. (۲۰۲۰). Community-driven social ...
  • Papa, A., Santoro, G., Tirabeni, L., & Monge, F. (۲۰۱۸). ...
  • Pan, J., Zheng, X., Xu, H., Li, J., & Lam, ...
  • Park, J., Kim, B., & Park, S. (۲۰۲۱). Understanding the ...
  • Parker, S. K., Bindl, U. K., & Strauss, K. (۲۰۱۰). ...
  • Parker, S. K., & Collins, C. G. (۲۰۱۰). Taking stock: ...
  • Pel, B., Haxeltine, A., Avelino, F., Dumitru, A., Kemp, R., ...
  • Qian, S., Wang, J., & Shi, W. (۲۰۲۰). When helping ...
  • Rashid, Y., Waseem, A., Akbar, A. A., & Azam, F. ...
  • Rheu, M., Peng, W., & Haung, K.-T. (۲۰۲۳). Leveraging upward ...
  • Rinker, L., Fasbender, U., Gerpott, F., & Burmeister, A. (۲۰۲۴). ...
  • Salerno, A., Laran, J., & Janiszewski, C. (۲۰۱۹). The bad ...
  • Schmuck, D., Karsay, K., Matthes, J., & Stevic, A. (۲۰۱۹). ...
  • Smallets, S., Streamer, L., Kondrak, C. L., & Seery, M. ...
  • Soto-Acosta, P., Popa, S., & Palacios-Marqués, D. (۲۰۱۷). Social web ...
  • Satalkina, L., & Steiner, G. (۲۰۲۲). Social Innovation: A Retrospective ...
  • Singh, S., Mazzucchelli, A., Vessal, S., & Solidoro, A. (۲۰۲۱). ...
  • Sung, S. Y., Li, Y. X., & Choi, J. N. ...
  • Sivakumar, A., Jayasingh, S., & Shaik, S. (۲۰۲۳). Social Media ...
  • Smith, R., & Kim, S. (۲۰۰۷). Comprehending envy. Psychological Bulletin, ۱۳۳(۱), ...
  • Soto-Acosta, P., Popa, S., & Palacios-Marqués, D. (۲۰۱۶). Social web ...
  • Su, X., & Chen, C. (۲۰۲۳). The Influence of Workplace ...
  • Sung, S. Y., Antefelt, A., & Choi, J. N. (۲۰۱۵). ...
  • Tajpour, M., Hosseini, E., & Mohiuddin, M. (۲۰۲۳). Effects of ...
  • Tian, J., Li, B., & Zhang, R. (۲۰۲۴). The impact ...
  • Tai, K., Narayanan, J., & McAllister, D. (۲۰۱۲). Envy As ...
  • Teng, J. T. C., & Song, S. (۲۰۱۱). An exploratory ...
  • Tschumi, P., & Mayer, H. (۲۰۲۴). How does co-creation influence ...
  • Van de Ven, N., Zeelenberg, M., & Pieters, R. (۲۰۰۹). ...
  • Van de Ven, N. (۲۰۱۷). Envy and admiration: Emotion and ...
  • Van de Ven, N., Zeelenberg, M., & Pieters, R. (۲۰۱۱). ...
  • Van Wijk, J., Zietsma, C., Dorado, S., De Bakker, F., ...
  • Vargas, C., Whelan, J., Brimblecombe, J., & Allender, S. (۲۰۲۲). ...
  • Ven, N. (۲۰۱۶). Envy and Its Consequences: Why It Is ...
  • Verduyn, P., Gugushvili, N., Massar, K., Täht, K., & Kross, ...
  • Vogel, E. A., Rose, J. P., Roberts, L. R., & ...
  • Wang, J.-L., Wang, H.-Z., Gaskin, J., & Hawk, S. (۲۰۱۷). ...
  • Wang, M.-R., & Chen, C.-L. (۲۰۲۴). Exploring the Value Co-Creation ...
  • Wang, S., & Noe, R. A. (۲۰۱۰). Knowledge sharing: A ...
  • Xu, L., Lu, Z., Wang, L., Chen, J., Tian, L., ...
  • Yahya, R. M., Ciftci, D., & Isman, A. (۲۰۲۳). The ...
  • Yan, N., Long, Y., Yuan, H., Zhou, X., Xie, B., ...
  • Yan, N., Long, Y., Yuan, H., Zhou, X., Xie, B., ...
  • Yang, C., & Tang, R. (۲۰۲۱). Validating the “two faces” ...
  • Yang, C.-F., & Sung, T.-J. (۲۰۱۶). Service design for social ...
  • Yaqub, M. Z., & Alsabban, A. (۲۰۲۳). Knowledge sharing through ...
  • Yuan, M., Sun, Y., Wang, Y., & Yu, L. (۲۰۲۵). ...
  • Yue, Z., Zhang, R., & Xiao, J. (۲۰۲۲). Passive social ...
  • Zhao, S., Jiang, Y., Peng, X., & Hong, J. (۲۰۲۱). ...
  • Zheng, X., Baskin, E., & Peng, S. (۲۰۱۸). The spillover ...
  • نمایش کامل مراجع