الگوی راهبردی مدیریت فعالیت های فرهنگی در راستای ارتقای سرمایه اجتماعی و مسئولیت پذیری شهروندی

این مقاله با هدف تبیین الگوی راهبردی مدیریت فعالیت های فرهنگی در راستای ارتقای سرمایه اجتماعی و مسئولیت پذیری شهروندی تدوین شده است. مسئله اصلی مقاله آن است که فعالیت های فرهنگی، زمانی می توانند از سطح برنامه های پراکنده و مناسبت محور فراتر روند که در قالب الگویی هدفمند، مشارکت گرا و مبتنی بر نیازهای واقعی جامعه سازماندهی شوند. بر همین اساس، مقاله می کوشد با تعریف مفاهیم مدیریت فرهنگی، سرمایه اجتماعی، اعتماد عمومی، مشارکت اجتماعی، هویت جمعی و مسئولیت پذیری شهروندی، پیوند میان کنش فرهنگی و تقویت رفتارهای مسئولانه شهروندان را روشن سازد. روش تحقیق این مقاله به صورت تحلیلی- توصیفی و مبتنی بر مطالعات کتابخانه ای و مقالات معتبر انجام شده است. یافته های مقاله نشان می دهد که مدیریت راهبردی فعالیت های فرهنگی از طریق نیازسنجی فرهنگی، مشارکت فعال شهروندان، شبکه سازی میان نهادهای فرهنگی و اجتماعی، تقویت گفت وگوی اجتماعی، توجه به هویت بومی و ملی، و بهره گیری هدفمند از رسانه ها می تواند زمینه افزایش اعتماد اجتماعی، گسترش حس تعلق، تقویت همکاری های داوطلبانه و ارتقای مسئولیت پذیری شهروندی را فراهم کند. نتیجه مقاله بیانگر آن است که فعالیت های فرهنگی هنگامی اثربخش خواهند بود که از حالت اجرایی و کوتاه مدت خارج شده و به عنوان ابزاری راهبردی برای توانمندسازی جامعه، تقویت پیوندهای اجتماعی و پرورش شهروندان آگاه، مشارکت جو و مسئول مورد توجه قرار گیرند.

کلیدواژه ها:

مدیریت فرهنگی ، فعالیت های فرهنگی ، سرمایه اجتماعی ، مسئولیت پذیری شهروندی ، مشارکت اجتماعی ، اعتماد اجتماعی