تاثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت گزارشگری مالی: رویکرد تجزیه وتحلیل متنی

مطالعات پیشین درباره تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتارهای مالی و شفافیت گزارشگری شرکت ها، عمدتا بر رویکردهای ادراکی یا کیفی متمرکز بوده اند. پژوهش حاضر با هدف پرکردن این خلا، تاثیر ابعاد مختلف فرهنگ سازمانی بر کیفیت گزارشگری مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را بررسی می کند. با بهره گیری از تحلیل متن گزارش های هیئت مدیره و چارچوب ارزش های رقابتی، شاخص های چهارگانه فرهنگ سازمانی (همکاری گرا، رقابت گرا، کنترل گرا و خلاقیت گرا) به صورت کمی استخراج شد. داده های مربوط به ۱۲۹ شرکت طی سال های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۲ گردآوری و شاخص های کیفیت گزارشگری مالی از جمله مدیریت سود و احتمال تقلب سنجیده شدند. یافته ها نشان داد فرهنگ همکاری گرا به طرزی معنادار با کاهش مدیریت سود و بهبود کیفیت گزارشگری مالی همراه است، در حالی که فرهنگ رقابت گرا ریسک تقلب را افزایش می دهد. نوآوری این پژوهش در کاربرد تحلیل متن به عنوان رویکردی عینی برای سنجش فرهنگ سازمانی است که می تواند الهام بخش بررسی های آینده و تصمیم گیری های سیاستی برای ارتقای شفافیت مالی باشد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، کیفیت گزارشگری مالی ، چارچوب ارزش های رقابتی ، تجزیه وتحلیل متن