نقش سبک های دلبستگی، معنای زندگی و نشخوار فکری بر رشد پس از سانحه آتش نشانان

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 72

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PPLS-11-3_001

تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1405

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش سبک های دلبستگی، معنای زندگی و نشخوار فکری در پیش بینی رشد پس از سانحه در میان آتش نشانان انجام شد. روش پژوهش توصیفی-همبستگی با استفاده از معادلات ساختاری بود. نمونه پژوهش شامل ۲۰۰ نفر از آتش­نشانان در سه منطقه عملیاتی آتش­نشانی شهرداری تهران شامل منطقه یک عملیاتی، منطقه سه عملیاتی و منطقه شش عملیاتی بود که به صورت تصادفی چندمرحله­ای و با توجه به ملاک­های ورود انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسشنامه های ترومای سازمانی، رشد پس از سانحه، سبک­های دلبستگی، معنای زندگی و نشخوار فکری استفاده شد. تحلیل آماری داده­ها با استفاده از همبستگی پیرسون و مدل­یابی معادلات ساختاری انجام شد. یافته­های پژوهش نشان داد سبک دلبستگی ایمن تاثیری مثبت و معنادار بر رشد پس از سانحه دارد، در حالی که سبک های دلبستگی اجتنابی و دوسوگرا تاثیری معنادار بر رشد پس از سانحه ندارند. همچنین، معنای زندگی با رشد پس از سانحه رابطه ای مثبت و معنادار دارد، اما اثر نشخوار فکری بر رشد پس از سانحه، با وجود مثبت بودن ضریب، از نظر آماری معنادار نیست. افزون بر این، مدل نهایی پژوهش مبنی بر رابطه ساختاری رشد پس از سانحه بر اساس سبک­های دلبستگی، معنای زندگی و نشخوار فکری در میان آتش نشانان از برازش مطلوب برخوردار است. بر اساس نتایج این پژوهش، می­توان نتیجه گرفت رشد پس از سانحه متاثر از سبک­های دلبستگی، معنای زندگی و نشخوار فکری است و از این یافته­ها می­توان در راستای بالابردن رشد پس از سانحه آتش­نشانان استفاده کرد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه رضایی

کارشناس ارشد مشاوره، گروه مشاوره دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

زهراسادات پورسید اقایی

استادیار، گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امانی، ا.، شیخی، م.، سحاب مکمل، ن.، جهانبخش، ن.، نصرالهی، ...
  • http://jnip.ir/article-۱-۶۸۷-fa.htmlباقری نژاد، م.، صالحی فدردی، ج.، و طباطبایی، س. م. ...
  • https://www.sid.ir/paper/۹۹۳۷۲/faجواهری، ع.، اسماعیلی، ا.، و وکیلی، م. (۱۴۰۰). رابطه بین ...
  • https://frooyesh.ir/article-۱-۳۰۶۵-fa.htmlحاجی­محمدی، ح. (۱۴۰۳). بررسی و واکاوی مخاطرات پیش روی آتش­نشانان. ...
  • https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/۲۹۶۳حیدری، ر. (۱۳۹۸). بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر عملکرد شغلی ...
  • https://ganj.irandoc.ac.ir//articles/۹۰۱۰۴۰۹a۹dc۴de۳c۹c۴bfb۵۹۶۷۹۲cef۹خیردست، ا.، صدری دمیرچی، ا.، پاداش، ا.، خدابنده لو، ا. ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۳۲۵۹۸/DMKP.۱۴.۲.۸۲۶.۱دوزنده نرگسی، م.، تیموری، ز.، و توکلی فرد، م. (۱۴۰۳). ...
  • http://frooyesh.ir/article-۱-۵۳۵۱-fa.htmlصداقتی، ف.، عباسی، م.، و کلبادی نژاد، ن. (۱۴۰۳). ارتباط ...
  • https://www.doi.org/۱۰.۲۲۰۳۴/aftj.۲۰۲۱.۲۹۰۲۱۸.۱۱۱۰محمدی، م.، شاهقلیان، م.، عبداللهی، م.، و گرامی پور، م. ...
  • https://sid.ir/paper/۱۲۹۶۷۸/faمعنوی پور، د.، و شاه حسینی، آ. (۱۳۹۴). بررسی شاخص ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۱۸۸۶۹/acadpub.shefa.۴.۱.۷هاشمیان مقدم، ا.، آقامحمدیان شعرباف، ح.، عبدخدایی، م.، کارشکی، ح.، ...
  • http://journal.nkums.ac.ir/article-۱-۲۵۰۸-en.htmlReferencesAmani, A., Sheykhi, M., Sahab Moghaddam, N., Jahanbakhsh, N., Nasrollahi, ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۸۰/۱۰۶۱۵۸۰۶.۲۰۱۵.۱۰۰۹۸۳۳Bagherinejad, M., Salehi Fadardi, J., & Tabatabaei, S. M. (۲۰۱۰). ...
  • https://www.sid.ir/paper/۹۹۳۷۲/fa [In Persian]Bakirci, A. E., Demirel, N., Sar, V., & ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۸۶/s۱۲۸۸۹-۰۲۵-۲۲۹۰۸-۹Blunch, N. (۲۰۱۳). Introduction to structural equation modeling using IBM ...
  • https://doi.org/۱۰.۴۱۳۵/۹۷۸۱۵۲۶۴۰۲۲۵۷Christie, K. N., & Sandoval, A. (۲۰۲۴). Attachment styles and ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۰۷/s۴۴۲۰۲-۰۲۴-۰۰۲۰۸-۴Corn, B. W., & Feldman, D. B. (۲۰۲۴). Hope as ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۰۷/s۰۰۵۲۰-۰۲۴-۰۹۰۶۳-۴Dozandeh Nargesi, M., Teimouri, Z., & Tavakolifard, M. (۲۰۲۴). The ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۶۱۱۸۶/jams.۲۷.۳.۱۲۴ [In Persian]Eames, C., & O’Connor, D. (۲۰۲۲). The role ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۳۷۱/journal.pone.۰۲۷۲۰۳۶Ganai, U. J., Sachdev, S., Bhat, N. A., & Bhushan, ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۲۲۰۳۴/IJNR.۱۸.۵.۶۲ [In Persian]Haji Mohammadi, H. (۲۰۲۴). Investigating and analyzing the ...
  • https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/۲۹۶۳ [In Persian]Han, S. J., Yeun, Y. R., & Roh, ...
  • http://journal.nkums.ac.ir/article-۱-۲۵۰۸-en.html [In Persian]Hazan, C., & Shaver, P. R. (۱۹۸۷). Romantic ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۳۷/۰۰۲۲-۳۵۱۴.۵۲.۳.۵۱۱Heydari, R. (۲۰۱۹). Investigating the effect of organizational trauma on ...
  • https://ganj.irandoc.ac.ir//articles/۹۰۱۰۴۰۹a۹dc۴de۳c۹c۴bfb۵۹۶۷۹۲cef۹ [In Persian]Ime, Y., Kama, R. H., & Arslan, N. ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۳۲۵۹۸/DMKP.۱۴.۲.۸۲۶.۱ [In Persian]Kline, R. B. (۲۰۱۱). Principles and practice of structural ...
  • Leonard, S., Zegel, M., Venta, A., & Vujanovic, A. (۲۰۲۳). ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۱۸۸۶۹/acadpub.shefa.۴.۱.۷ [In Persian]Mesrabadi, J., Jafarian, S., & Ostovar, N. (۲۰۱۳). ...
  • https://www.doi.org/۱۰.۲۲۰۳۴/aftj.۲۰۲۱.۲۹۰۲۱۸.۱۱۱۰ [In Persian]Mohammadi, M., Shahgholian, M., Abdollahi, M., & Geramipour, ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۳۷/۰۰۲۲-۳۵۱۴.۶۱.۱.۱۱۵Oginka-Bulik, N. (۲۰۱۵). Social support and negative and positive outcomes ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۶۱۱۸۶/johe.۱۲.۲.۹۸Romeo, A., Castelli, L., Zara, G., Tella, M. D. (۲۰۲۲). ...
  • https://doi.org/۱۰.۳۳۹۰/ijerph۱۹۲۳۱۵۹۳۸Salehbeik, S., & Behzadpour, S. (۲۰۲۴). The moderating role of ...
  • https://doi.org/۱۰.۵۸۱۲/jhrt-۱۴۲۹۹۸Schuitmaker, N., Basson, P., & Kruger, G. (۲۰۲۳). Insecure attachment ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۷۷/۰۰۸۱۲۴۶۳۲۲۱۰۹۶۸۰۷Sedaghati, F., Abbasi, M., & Kalbadi Nejad, N. (۲۰۲۴). The ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۶۱۱۸۶/unmf.۲۲.۲.۱۶۱ [In Persian]Serrano-Ibanez, E. R., Corras, T., del Prado, M., ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۸۰/۲۰۰۰۸۰۶۶.۲۰۲۴.۲۳۸۷۴۷۷Steger, M. F., Frazier, P., Oishi, S., & Kaler, M. ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۱۰۳۷/۰۰۲۲-۰۱۶۷.۵۳.۱.۸۰Steinkamp, M. (۲۰۱۴). Behind the masks of silence: how leaders ...
  • Wagner, S. L., White, N., White, M., Fyfe, T., Matthews, ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۰۲/ajim.۲۳۵۷۷Xu, Y., Yang, G., Liu, L., & Wu, X. (۲۰۲۳). ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۸۶/s۱۲۸۸۲-۰۲۵-۰۴۱۴۱-zZafar Talab, Z., & Taklavi, S. (۲۰۲۳). The role of ...
  • http://dx.doi.org/۱۰.۱۸۵۰۲/tkj.v۱۳i۳.۸۲۰۱ [In Persian]Zhang, Y., Wang, Z., Qin, Y., Jin, S. ...
  • نمایش کامل مراجع