تاثیر هوش مصنوعی مولد بر توسعه منابع انسانی در بخش عمومی: فراتر از استخدام

هوش مصنوعی مولد (Generative AI) به عنوان یک فناوری نوظهور، پتانسیل تحول در برنامه های توسعه منابع انسانی (HRD) در بخش عمومی را دارد. این مطالعه بررسی می کند که چگونه این فناوری می تواند برای بهبود آموزش، توسعه مهارت ها و مدیریت عملکرد کارکنان دولتی استفاده شود. با تحلیل داده های حاصل از برنامه های آزمایشی در سازمان های عمومی و مرور ادبیات علمی، این پژوهش نشان می دهد که هوش مصنوعی مولد می تواند آموزش های شخصی سازی شده، شبیه سازی های واقعی و ارزیابی های پویا را ارائه دهد. با این حال، چالش هایی مانند هزینه های پیاده سازی، مسائل اخلاقی و نیاز به زیرساخت های پیشرفته نیز شناسایی شده اند. این مقاله راهکارهایی برای استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی مولد در بخش عمومی پیشنهاد می کند و بر ضرورت توسعه سیاست های حاکمیتی تاکید دارد.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی مولد ، توسعه منابع انسانی ، بخش عمومی