بررسی تاثیر نقدشوندگی سهام بر ساخت امپراتوری مدیریتی با توجه به نقش اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل

در مدیران از طریق تصمیمات خود جهت رسیدن به اهدافی مانند دستیابی به قدرت اعتبار و موقعیت و دریافت پاداش بیش از حد؛ به طور فرصت طلبانه شرکت های خود را فراتر از اندازه مطلوب رشد می دهند. از طرفی نقدشوندگی بالای سهام می تواند باعث شود مدیران فرصت طلب با اعتماد به نفس بیش از حد خود اقدام به سرمایه گذاری ناکارآمد برای ساختن امپراتوری نمایند. هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر نقدشوندگی سهام بر ساخت امپراتوری مدیریتی با توجه به نقش اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل می باشد. جامعه آماری این پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماری آن شامل داده های ۱۰۵ شرکت برای دوره ۹ ساله ۱۴۰۱-۱۳۹۳ است. روش نمونه گیری روش حذفی سیستماتیک بوده است. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از مدل های رگرسیون چندگانه به روش داده های ترکیبی استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل تاثیر نقدشوندگی سهام بر ساخت امپراتوری مدیریتی را تعدیل می کند.

کلیدواژه ها:

نقدشوندگی سهام ، ساخت امپراتوری مدیریتی ، اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل