جایگاه حقوق شهروندی در نظام نوین اداری چرخش پارادایم از بوروکراسی حاکمیت محور به حکمرانی حق مدار
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 56
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MABECONF14_132
تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1405
چکیده مقاله:
نظامات اداری سنتی در طول قرن بیستم تحت سیطره الگوهای بوروکراسی کلاسیک ماکس وبر، بستر مناسبی برای تحقق ماهوی حقوق آحاد جامعه فراهم نساخته و شهروند را به یک مفعول اداری منفعل تقلیل داده اند. مقاومت ساختاری این سازمان ها در برابر دگرگونی ضرورت یک چرخش الگوواره ای پارادایمیک از بوروکراسی قدرت محور به حکمرانی حق مدار را برجسته می کند. پژوهش حاضر با هدف تبیین علمی جایگاه حقوق شهروندی در نظام نوین اداری ترسیم نقشه راه تحول ساختاری و ارائه یک مدل مفهومی یکپارچه برای اصلاح رویه های اداری انجام شده است. این پژوهش با اتخاذ رویکرد مروری توصیفی تحلیلی و دکترین به واکاوی مبانی نظری ادبیات حقوق عمومی و مدیریت دولتی معاصر پرداخته و با تحلیل تجارب تطبیقی سازمان های پیشرو بین المللی آمبودزمان اتحادیه اروپا، استرالیا، آلمان، استونی و انگلستان هندسه روابط میان متغیرهای ساختاری تحول را صورت بندی کرده است. مدل مفهومی پژوهش نشان می دهد که نظریه ارزش عمومی و تئوری عدالت رویه ای به عنوان متغیرهای مستقل، کلان چتر هدایت کننده و بستر محرک این تحول هستند؛ در سطح عملیاتی دکترین حق بر اداره خوب به عنوان متغیر واسط عمل کرده و از طریق سه بعد ارگانیک حق استماع پیش از تصمیم گیری، حق دسترسی آزاد به پرونده و تکلیف به ارائه دلایل مکتوب، مفاهیم انتزاعی عدالت را به کدهای رفتاری ملموس تبدیل می کند. پیامد مستقیم این زنجیره، علی تحقق متغیر وابسته یعنی استقرار ماهوی حقوق شهروندی در نظام اداری با شاخص های عدم تبعیض، پیش بینی پذیری و صیانت از انتظارات مشروع است؛ جریانی که پویایی و بقای آن تحت تاثیر متغیر تعدیل کننده ضمانت اجراهای مستقل قضایی و نظارتی قرار دارد. گذار از اداره حاکمیت محور به حکمرانی حق مدار مستلزم عبور از اصلاحات روبنایی و بازمهندسی رویه های اصلی سازمان بر پایه دکترین حق بر اداره خوب است. بدون پیوست حق مدار و نظارت های مستقل آمبودزمانی بوروکراسی های مدرن حتی در بستر فناوری های دیجیتال به بازتولید اشکال پیچیده تری از پنهان کاری اداری دست خواهند زد. در نهایت پنج پیشنهاد ساختاری و ملموس از جمله مکانیزه کردن ردیابی ماموران، الگوی دیجیتال و صدور نامه های عدالت رویه ای جهت پیاده سازی عملی این مدل ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد علی آبادی فراهانی
کارشناس ارشد حقوق و تحلیلگر خبره در حوزه نظارت بازرسی و شفافیت اداری