لزوم آموزش پذیری و توانمندسازی کارکنان شهرداری ماهدشت

در متن چکیده باید مستقیما به مسئله مورد مطالعه، اهداف، روش، پژوهش یافته ها و نتایج اشاره شود (مقالات غیر پژوهشی از این چارچوب مستثنی هستند). متن چکیده با فونت B Nazanin - اندازه ۱۲ و با یک خط فاصله نوشته شود. طول چکیده در مقاله نباید کمتر از ۱۵۰ کلمه و بیشتر از ۳۰۰ کلمه باشد. چکیده باید کامل و فقط در یک پاراگراف آورده شود. از اشاره به مراجع و کلیات تحقیق در چکیده خودداری گردد. نکته مهم این است که صفحه اول مقاله فقط باید حاوی عنوان مقاله، نام نویسندگان و موسسه و ایمیل آنها، چکیده و واژگان کلیدی باشد و متن اصلی مقاله باید از صفحه دوم آغاز شود.

کلیدواژه ها:

آموزش پذیری ، توانمندسازی ، کارکنان ، شهرداری ، ماهدشت

نویسندگان

مهدی انجیلی

کارشناس سرمایه انسانی شهرداری ماهدشت

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/2664777

شناسه ملی سند علمی:

MABECONF14_042

تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1405

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

انجیلی، مهدی،1405،لزوم آموزش پذیری و توانمندسازی کارکنان شهرداری ماهدشت،چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد،https://civilica.com/doc/2664777

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1405، انجیلی، مهدی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1405، انجیلی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مقالات مرتبط جدید