بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها بر کارایی سرمایه گذاری و نوآوری

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 25

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JHEA-5-16_001

تاریخ نمایه سازی: 30 تیر 1405

چکیده مقاله:

مقدمه: یکی از جلوه های بیشینه سازی ارزش شرکت انجام فعالیت های مربوط به مسئولیت پذیری اجتماعی است که ممکن است مزایایی همچون انجام سرمایه گذاری های مطلوب و بهبود تولیدات را در پی داشته باشد. از این رو، هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها بر کارایی سرمایه گذاری و نوآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.   روش پژوهش: پژوهش حاضر، کاربردی با رویکرد پس رویدادی و طرح آن از نوع شبه تجربی است. در این پژوهش تعداد ۶۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۳-۱۳۸۸ بررسی شد. برای اندازه گیری مسئولیت پذیری اجتماعی از رتبه بندی موسسه پژوهشی کیندر، لیدنبرگ و دومینی و برای اندازه گیری کارایی سرمایه گذاری از الگو های بیدل و همکاران و چن و همکاران استفاده شد. هم چنین، فرضیه های پژوهش با استفاده از الگوی داده های ترکیبی آزمون شد.   یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت تاثیر مثبت و معناداری بر کارایی سرمایه گذاری و تاثیر منفی و معناداری بر سرمایه گذاری بیشتر از حد و کم تر از حد دارد. هم چنین، مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت تاثیر مثبت و معناداری بر نوآوری دارد.   نتیجه گیری: افشای مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها تضادهای نمایندگی و هر گونه سوءاستفاده مدیران از جریان های نقد آزاد و وام های اخذ شده در قالب بدهی را کاهش می دهد. از این رو، ناکارایی سرمایه گذاری کاهش می یابد. هم چنین، شواهد گویای این واقعیت است که افشای مسئولیت پذیری اجتماعی با تولید محصولات جدید و استفاده مناسب از نتایج حاصل از سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه همراه است. بنابراین، لازم است مدیران برای انجام سرمایه گذاری بهینه، تولید محصول با کیفیت و فن آوری بالا، حفظ منافع ذی نفعان و کاهش هزینه های نمایندگی متعهد به ایفای وظایف مسئولیت پذیری اجتماعی باشند.

نویسندگان

وحید تقی زاده خانقاه

دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.

مهدی زینالی

استادیار گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ۱ Gao, F.; Lisic, L. L.; and I. X. Zhang ...
  • ۲ Pagano, M. and P. F. Volpin (۲۰۰۵). “The Political ...
  • ۳ Kruger, P. (۲۰۱۵). “Corporate Goodness and Shareholder Wealth”, Journal ...
  • ۴ Jensen, M. C. (۲۰۰۱). “Value Maximization, Stakeholder Theory, and ...
  • ۵ Porter, M. E. and M. R. Kramer (۲۰۱۱). “Creating ...
  • ۶ Edmans, A. (۲۰۱۱). “Does the Stock Market Fully Value ...
  • ۷ Deng, X.; Kang, J-K.; and B. S. Low (۲۰۱۳). ...
  • ۸ Jensen, M. C. and W. H. Meckling (۱۹۷۶). “Theory ...
  • ۹ Kim, Y.; Park, M. S.; and B. Wier (۲۰۱۲). ...
  • ۱۰ Biddle, G. C.; Hilary, G.; and R. S. Verdi ...
  • ۱۱ Martinez-Conesa, I.; Soto-Acosta, P.; and M. P. Manzano (۲۰۱۷). ...
  • ۱۲ Katila, R. and S. Shane (۲۰۰۵). “When Does Lack ...
  • ۱۳ Porter, M. E. (۱۹۹۸). “Clusters and the New Economics ...
  • ۱۴ Hsu, P-H.; Tian, X.; and Y. Xu (۲۰۱۴). “Financial ...
  • ۱۵ Cho, S.; Lee, Y. C.; and R. J. Pfeiffer ...
  • ۱۶ Kruger, P. (۲۰۱۵). “Corporate Goodness and Shareholder Wealth”, Journal ...
  • ۱۷ Friedman, M. (۱۹۷۰). “The Social Responsibility of Business is ...
  • ۱۸ Preston, L. E. and D. P. O’Bannon (۱۹۹۷). “The ...
  • ۱۹ Bénabou, R. and J. Tirole (۲۰۱۰). “Individual and Corporate ...
  • ۲۰ Waddock, S. A. and S. B. Graves (۱۹۹۷). “The ...
  • ۲۱ Copeland, T. E.; Weston, J. F.; and K. Shastri ...
  • ۲۲ Modigliani, F. and M. Miller (۱۹۵۸). “The Cost of ...
  • ۲۳ Chen, F.; Hope, O.; Li, Q.; and X. Wang ...
  • ۲۴ Izadinia, N. and M. Hashemi Dehchi (۲۰۱۷). “Investigating the ...
  • ۲۶ Dhaliwal, D. S.; Radhakrishnan, S.; Tsang, A.; and Y. ...
  • ۲۷ Hoi, C. K.; Wu, Q.; and H. Zhang (۲۰۱۳). ...
  • ۲۸ Khajavi, Sh. and M. Etemadi Jowryabi (۲۰۱۵). “Corporate Social ...
  • ۳۰ Chauvin, K. W. and M. Hirschey (۱۹۹۳). “Advertising, R&D ...
  • ۳۱ Amore M. D.; Schneider, C.; and A. Zaldokas (۲۰۱۳). ...
  • ۳۲ Chang, X.; Fu, K.; Low, A.; and W. Zhang ...
  • ۳۳ He, J. and X. Tian (۲۰۱۳). “The Dark Side ...
  • ۳۴ Grant, A. M. and J. W. Berry (۲۰۱۱). “The ...
  • ۳۵ Chen, H. and X. Wang (۲۰۱۱). “Corporate Social Responsibility ...
  • ۳۶ Revert, C. (۲۰۱۲). “The Impact of Better Corporate Social ...
  • ۳۷ Erhemjamts, O.; Li, Q.; and A. Venkateswaran (۲۰۱۳). “Corporate ...
  • ۳۸ Lu, Y.; Abeysekera, L.; and C. Cortese (۲۰۱۵). “Corporate ...
  • ۳۹ Benlemlih, M. and M. Bitar (۲۰۱۶). “Corporate Social Responsibility ...
  • ۴۱ Cheung, A. (۲۰۱۶). “Corporate Social Responsibility and Corporate Cash ...
  • ۴۲ Samet, M. and A. Jarboui (۲۰۱۷). “How Does Corporate ...
  • ۴۳ Khoshtinat, M. and H. Raie (۲۰۰۴). “The Effect of ...
  • ۴۸ Waddock, S. A. and S. B. Graves (۱۹۹۷). “The ...
  • ۴۹ Álvarez, l. G.; Lorenzo, J. M. P.; and I. ...
  • ۵۰ Kashanipour, M.; Azar Khosh, H.; and M. Rahmani (۲۰۱۵). ...
  • ۵۳ Goss, A. and G. S. Roberts (۲۰۱۱). “The Impact ...
  • ۵۴ Heidarpour, F. and N. Shahbazi (۲۰۱۵). “Investigating the Relationship ...
  • نمایش کامل مراجع