بررسی تاثیر فشار روانی شغلی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با تاکید بر نقش تعدیل کنندگی اولین حسابرسی برای مشتریان جدید

مقدمه: حسابرسی فرآیندی پرتنش همراه با واکنش های احساسی و حالات روانی نسبت به محیط کار، شرایط جوی، فشار زمانی، حجم کار و غیره است که انتظار می رود بر عملکرد حرفه ای حسابرسان تاثیرگذار بوده و کیفیت بررسی صورت های مالی شرکت ها را تحت تاثیر قرار دهد. روش پژوهش: این پژوهش شبه تجربی و از لحاظ هدف و نتیجه اجرا، تحلیلی کاربردی است. جامعه آماری پژوهش را شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل می دهد و نمونه پژوهش با توجه به محدودیت های در نظر گرفته شده، شامل ۱۰۴ شرکت در بازه زمانی ۱۳۹۵-۱۳۹۱ است. فرضیه های پژوهش با استفاده از روش رگرسیون آزمون شده است. یافته ها: فشار روانی حسابرس بر کیفیت حسابرسی تاثیر منفی و معنی دار دارد. هم چنین، نقش تعدیل کنندگی متغیر اولین حسابرسی صورت های مالی مشتری جدید موجب تقویت تاثیر فشار روانی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی در جهت منفی می شود. نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاضر بیان گر تاثیر فشار روانی حسابرس به عنوان یک معیار درونی هر حسابرس بر کیفیت رسیدگی به صورت های مالی به وسیله حسابرسان است. در نتیجه، بررسی و تمرکز بر فشار های روانی درونی حسابرسان به عنوان دستورکار رفتاری باید مدنظر نهادهای نظارتی قرار گیرد تا از این طریق قابلیت اتکای صورت های مالی برای سرمایه گذاران و سهامداران افزایش یابد.

کلیدواژه ها:

اولین حسابرسی برای مشتری جدید ، فشار روانی شغلی حسابرسان ، کیفیت حسابرسی