بررسی رابطه تعهد سازمانی و شادکامی در بین معلمان مدارس ابتدایی

هدف از انجام بررسی رابطه تعهد سازمانی و شادکامی در بین معلمان مدارس ابتدایی می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش از نوع همبستگی می باشد. این تحقیق کاربردی است زیرا نتایج آن در یک سازمان (آموزش و پرورش) مورد بهره برداری قرار می گیرد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه معلمان ابتدائی به تعداد ۵۷۳ نفر تشکیل می-دهد. با توجه به حجم کارکنان برای انتخاب نمونه آماری پژوهش، از روش تصادفی طبقه ای استفاده شد. جهت سنجش داده ها از پرسشنامه شادکامی توسط هیلز و آرگیل (۲۰۰۷) که شامل ۲۹ سوال می باشد و پرسشنامه عاطفی ۲۴ گویه ای آلن و می یر (۱۹۹۷) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده گردید که به کمک نرم افزار آماری SPSS ۲۱ پردازش شده است. از آزمون رگرسیون و همبستگی پیرسون مورد آزمون قرار می گیرند.

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، شادکامی ، معلمان ، مدارس ابتدائی