نقش مهندسی ارزش در تحول دیجیتال کسب وکارها: بهینه سازی فرآیندها پیش از خودکارسازی
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 52
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOCS16_013
تاریخ نمایه سازی: 20 تیر 1405
چکیده مقاله:
در دو دهه اخیر، اصطلاح «تحول دیجیتال» به یکی از پرتکرارترین مفاهیم در عرصه مدیریت راهبردی و فناوری اطلاعات تبدیل شده است. سازمان ها در سراسر جهان (چه در بخش خصوصی و چه دولتی) سالانه میلیاردها دلار روی فناوری هایی مانند هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، رایانش ابری و اتوماسیون فرآیندهای رباتیک سرمایه گذاری می کنند. با این حال، گزارش های مستند موسساتی چون مک کینزی، بوستون کانسالتینگ گروپ و گارتنر نشان می دهد که نرخ شکست پروژه های تحول دیجیتال بسته به صنعت و منطقه جغرافیایی، بین ۶۵ تا ۷۵ درصد متغیر است. به عبارت دیگر، از هر چهار سازمان، تقریبا سه سازمان یا اساسا در تحقق اهداف خود ناکام می مانند، یا به ارزش مورد انتظار سرمایه گذاری دست نمی یابند.ریشه یابی مشکل: تحقیقات عمیق تر نشان داده است که یکی از ریشه های اصلی این شکست ها، «خودکارسازی نابجا و پیش ازموعد» است. بسیاری از مدیران اجرایی تصور می کنند که خرید و پیاده سازی یک نرم افزار پیشرفته مدیریت سازمانی (ERP) یا ابزار اتوماسیون، می تواند به تنهایی معضلات فرآیندی آن ها را حل کند. اما واقعیت این است که اگر یک فرآیند تجاری، ذاتا آشفته، توام با اتلاف ، غیراستاندارد و فاقد کارکرد شفاف باشد، خودکارسازی آن نه تنها کمکی به بهبود نمی کند، بلکه سرعت و دامنه این اتلاف ها را چندین برابر خواهد ساخت. در ادبیات مدیریت، این پدیده با عنوان طنزآمیز «خودکارسازی به هم ریختگی» شناخته می شود.هدف و رویکرد پژوهش: در این راستا، مقاله حاضر با هدف نشان دادن این نکته کلیدی تدوین شده است که «هر تحول دیجیتال موفق، پیش نیازی به نام مهندسی ارزش دارد.» مهندسی ارزش به عنوان یک روش شناسی ناب، ساختاریافته و مبتنی بر تحلیل کارکردها، می تواند پیش از هرگونه مداخله فناورانه، فرآیندهای موجود را جراحی و بهینه کند. این مقاله بر اصل «بهینه سازی پیش از خودکارسازی» تاکید دارد و نشان می دهد که چگونه مهندسی ارزش با حذف فعالیت های غیرضروری، استانداردسازی رویه ها و شفاف سازی کارکردهای اصلی، بستر را برای یک خودکارسازی هوشمندانه و پربازده فراهم می سازد.یافته های کلیدی: بررسی مقالات و مطالعات موردی بین المللی و داخلی نشان می دهد که ادغام مهندسی ارزش در فاز صفر برنامه های تحول دیجیتال، دستاوردهای شگرفی به همراه دارد؛ از جمله: ۱) کاهش هزینه های سرمایه ای پروژه های فناوری بین ۲۰ تا ۴۰ درصد. ۲) کوتاه شدن زمان بازگشت سرمایه به میزان حداقل ۳۰ درصد. ۳) بهبود بازدهی فرآیندهای خودکار شده بین ۵۰ تا ۷۰ درصد نسبت به حالت خودکارسازی مستقیم. ۴) کاهش چشمگیر مقاومت کاربران نهایی در برابر فناوری جدید، زیرا آن ها خود در فرآیند بهینه سازی مشارکت داشته اند.نتیجه گیری: این پژوهش نتیجه می گیرد که تحول دیجیتال بدون مهندسی ارزش، نه «تحول» که «هزینه ای سرسام آور و بی نتیجه» خواهد بود. سازمان هایی که به دنبال موفقیت در عصر دیجیتال هستند، باید مهندسی ارزش را به عنوان یک فرهنگ و یک گام اجباری، پیش از هرگونه خرید نرم افزار یا سخت افزار، در دستور کار خود قرار دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اکرم حمدی
مدرس و استاد راهنما و مشاور انجمن علمی دانشجویی کسب و کار دانشگاه علمی و کاربردی خانه کارگر واحد اسلامشهر، تهران. ایران.
سعید کمالیان
عضو انجمن علمی دانشجویی گروه مدیریت حرفه ای کسب و کار دانشگاه علمی و کاربردی خانه کارگر واحد اسلامشهر، تهران. ایران.
حمید رضا قزل باش
عضو انجمن علمی دانشجویی گروه مدیریت حرفه ای کسب و کار دانشگاه علمی و کاربردی خانه کارگر واحد اسلامشهر، تهران. ایران.