نقش حراست شهرداری در سلامت اداری و سازمانی

سلامت اداری و مبارزه با فساد از کلیدی ترین عوامل پایداری، توسعه شهری و جلب اعتماد عمومی در شهرداری ها به شمار می رود. شهرداری ها به عنوان نهادهای خدماتی با حجم وسیعی از منابع مالی، ارتباطات گسترده با شهروندان و فرآیندهدهای پیچیده اداری، همواره در معرض آسیب های سازمانی قرار دارند. در این میان، نهاد «حراست» به عنوان چشم بیدار سازمان، نقشی محوری در پیشگیری، شناسایی و مقابله با گلوگاه های فساد و ارتقای سلامت اداری ایفا می کند. این مقاله پژوهشی با روش توصیفی-تحلیلی به بررسی ابعاد مختلف نقش حراست در حفظ و ارتقای سلامت سازمانی در شهرداری ها می پردازد. یافته ها نشان می دهد که حراست با تمرکز بر اقدامات پیشگیرانه، آموزش ضوابط، الکترونیکی سازی فرآیندها، صیانت از پرسنل و پایش مستمر گلوگاه های مالی و معاملاتی، می تواند به عنوان بازوی توانمند مدیریت ارشد، ضریب سلامت سازمانی را به طور چشمگیری افزایش دهد. در پایان، راهکارهای عملیاتی جهت تقویت ساختار نظارتی حراست ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

حراست ، سلامت اداری ، شهرداری ، فساد سازمانی ، پیشگیری ، صیانت.