تعیین راهبردهای حقوقی قانون کار و تامین اجتماعی بر اساس کنوانسیون های بین المللی در راستای برنامه ریزی منطقه ای و توسعه پایدار

هدف: هدف اصلی این پژوهش، بررسی و تحلیل راهبردهای موثر در انطباق قوانین کار و نظام تامین اجتماعی جمهوری اسلامی ایران با کنوانسیون های بنیادین سازمان بین المللی کار (ILO) و شناسایی چالش ها و فرصت های پیش رو در این زمینه بوده است. همچنین، ارائه پیشنهاداتی عملیاتی برای ارتقاء سطح اجرای این استانداردها در نظام حقوقی و اجتماعی کشور مد نظر قرار گرفته است. روش تحقیق: این پژوهش با اتخاذ رویکردی توصیفی-تحلیلی و با تکیه بر روش کتابخانه ای انجام شده است. داده های مورد نیاز از طریق مطالعه اسناد بین المللی (مانند کنوانسیون ها و توصیه نامه های ILO)، متون حقوقی و تامین اجتماعی، مقالات علمی پژوهشی، و گزارش های تخصصی جمع آوری گردید. تحلیل داده ها با رویکرد تطبیقی صورت پذیرفت تا نقاط قوت و ضعف انطباق قوانین ایران با استانداردهای بین المللی مشخص شود. یافته ها: نتایج نشان داد که اگرچه ایران برخی از کنوانسیون های بنیادین ILO را تصویب نموده است، اما در عمل، شکاف های قابل توجهی در اجرای کامل این استانداردها وجود دارد. نتیجه گیری: انطباق با کنوانسیون های بین المللی، فرآیندی مستمر و چندوجهی است که نیازمند عزم سیاسی، اصلاحات قانونی هدفمند، تقویت سازوکارهای نظارتی، و افزایش آگاهی عمومی است. برای تحقق کار شایسته و نظام تامین اجتماعی کارآمد در ایران، اتخاذ راهبردهای مشخص مبتنی بر استانداردهای جهانی ILO، به ویژه در حوزه های کلیدی حقوق بنیادین کار و پوشش جامع تامین اجتماعی، امری ضروری است. پیشنهاد می شود سازوکارهای نظارتی بر اجرای کنوانسیون ها تقویت شده و اقدامات لازم برای رفع موانع اجرایی صورت پذیرد.

کلیدواژه ها:

راهبردها ، قانون کار ، تامین اجتماعی ، کنوانسیون های بین المللی