نقش هوش مصنوعی، فرصت ها و چالش ها در سازمان ها
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 91
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ECMM12_014
تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1405
چکیده مقاله:
هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم ترین دستاوردهای فناوری معاصر، نقش بسزایی در تحول سازمان ها و ساختارهای اجتماعی ایفا می کند. این فناوری با قابلیت تحلیل داده های گسترده و انجام وظایف پیچیده زمینه ساز افزایش بهره وری، بهبود تصمیم گیری و تحول در فرآیندهای سازمانی شده است. با این حال گسترش استفاده از هوش مصنوعی پیامدهای متعددی در ابعاد اجتماعی، اخلاقی، قانونی و حاکمیتی به همراه دارد. این مقاله به بررسی کاربردهای هوش مصنوعی در سازمان ها و تحلیل اثرات اجتماعی آن، از جمله تغییر در ماهیت مشاغل و روابط کاری می پردازد. همچنین چالش های اخلاقی نظیر تبعیض الگوریتمی، حفظ حریم خصوصی و مسئولیت پذیری مورد بررسی قرار می گیرد. در ادامه ابعاد قانونی و نقش دولت ها و نهادهای حاکمیتی در تنظیم گری و سیاست گذاری هوش مصنوعی تحلیل می شود. نتایج نشان می دهد که استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی نیازمند چارچوب های شفاف، قوانین مناسب و توجه هم زمان به ارزش های انسانی و اجتماعی است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس قندالی
دانشگاه جامع علمی کاربردی، دکتری مهندسی نرم افزار
فاطمه گل کار
دانشگاه جامع علمی کاربردی، دانشجوی کارشناسی فناوری اطلاعات