نقش هوش مصنوعی، فرصت ها و چالش ها در سازمان ها

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 91

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ECMM12_014

تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1405

چکیده مقاله:

هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم ترین دستاوردهای فناوری معاصر، نقش بسزایی در تحول سازمان ها و ساختارهای اجتماعی ایفا می کند. این فناوری با قابلیت تحلیل داده های گسترده و انجام وظایف پیچیده زمینه ساز افزایش بهره وری، بهبود تصمیم گیری و تحول در فرآیندهای سازمانی شده است. با این حال گسترش استفاده از هوش مصنوعی پیامدهای متعددی در ابعاد اجتماعی، اخلاقی، قانونی و حاکمیتی به همراه دارد. این مقاله به بررسی کاربردهای هوش مصنوعی در سازمان ها و تحلیل اثرات اجتماعی آن، از جمله تغییر در ماهیت مشاغل و روابط کاری می پردازد. همچنین چالش های اخلاقی نظیر تبعیض الگوریتمی، حفظ حریم خصوصی و مسئولیت پذیری مورد بررسی قرار می گیرد. در ادامه ابعاد قانونی و نقش دولت ها و نهادهای حاکمیتی در تنظیم گری و سیاست گذاری هوش مصنوعی تحلیل می شود. نتایج نشان می دهد که استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی نیازمند چارچوب های شفاف، قوانین مناسب و توجه هم زمان به ارزش های انسانی و اجتماعی است.

نویسندگان

عباس قندالی

دانشگاه جامع علمی کاربردی، دکتری مهندسی نرم افزار

فاطمه گل کار

دانشگاه جامع علمی کاربردی، دانشجوی کارشناسی فناوری اطلاعات