نقش دانش روانشناسی مدیریت در موفقیت کسب و کار

دنیای امروز دنیای چند بعدی انسان هاست، برای دستیابی به فرهنگی پیشرو و جامعه ای پویا وغنی و آرمان های زیر بنایی جامعه و بالا بردن میزان بازدهی و کارآیی به مدیرانی فرهیخته و توانمند و قوی نیاز است که هم در حوزه دانش مدیریت و اصول و تکنیک آن و هم در علوم های مختلف و متغیرهای محیطی اشراف داشته باشند. دیگر همانند گذشته افراد در یک بستر کاری با مدیریت های سرسختانه اداره نمی شوند و امروزه سازمان هایی موفق هستند که در این دنیای پر رقابت از مدیرانی با اندیشه های نو و خلاق و آشنا به روانشناسی استفاده کنند. هدف پژوهش این مقاله بر آن است که نقش روانشناسی مدیریت در موفقیت کسب و کار را بیان کند. روانشناسی مدیریت زیر شاخه ای از روانشناسی صنعتی و سازمانی است که از علوم رفتاری برای تمرکز بر اثربخشی فردی و گروهی در محیط استفاده می کند. نقش روانشناسی در مدیریت، کمک کردن به مدیران برای درک بهتر الگوهای روانشناختی مشترک گروه ها از نظر اداری و شخصیتی است. از این رو درتحقیق حاضر، به لحاظ اهمیت موضوع به اهمیت نقش دانش روانشناسی مدیریت و موفقیت در کسب و کار پرداخته شده است.پژوهش حاضر از نوع علمی -مروری -توصیفی می باشد که با روش مطالعات کتابخانه ایی،مقالات معتبر داخلی و خارجی ،مراجع ملی و بین المللی و با جست وجوی مقالات انگلیسی از پایگاه های داده شامل Science Direct ، Google Scholar PubMed و Scopus جمع آوری شده است. نتایج مطالعات نشان داد که شناخت دانش روانشناسی مدیریت میتواند کمک قابل توجه و شایانی به روند بهبود عملکرد و ارائه خدمات ، توسعه و موفقیت کسب و کار نماید.

کلیدواژه ها:

روانشناسی مدیریت ، موفقیت ، کسب و کار