جایگاه اخلاق حرفه ای قضات در گفتمان حرفه ای گرایی نوین

اخلاق حرفه ای نقش بسیار موثری در ارتقاء کار و رفتار قضات دارد. این اخلاق با سازماندهی قضاوت در اداره عمومی و چیرگی بعد اداری بر جنبه حرفه ای قضاوت، کمتر مورد توجه قرار گرفته است. با این وصف چگونه می توان اخلاق حرفه ای قضات را در کشور ما بازسازی و جاری سازی کرد؟ در این مقاله با روش تحلیلی- انتقادی و با استفاده از منابع کتابخانه ای و اسنادی، بحث می شود که اخلاق حرفه ای مبتنی بر دو رویکرد حرفه گرایی سنتی و حرفه ای گرایی نوین است. گفتمان حرفه گرایی نوین از ابتدای قرن بیستم پدیدار شده است و خوانش های مختلف «حرفه گرایی و حرفه سازی،» «حرفه ای گرایی سازمانی» و «حرفه ای گری» از آن پدید آمده است. پس از بررسی این خوانش ها، الگوی «شایستگی حرفه ای» برای بازسازی حرفه ای گرایی قضات و ارتقاء حرفه ای گری و اخلاق حرفه ای آنان معرفی شده است.همچنین راهکارهای نهادینه سازی این الگو در چهار محور «تشکیل کانون حرفه ای،» «استقرار فرایند شایسته سالاری،» «آموزش اخلاقی» و «تعهد و پاسخگویی اخلاقی» تبیین و مقررات مرتبط در کشور بررسی شده است. در پایان پیشنهادهای لازم برای تحقق الگوی مذکور از طریق اصلاحات قانونی، اجرایی و آموزشی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

واژگان کلیدی: اخلاق حرفه ای ، حرفه ای گرایی ، اخلاق حرفه ای قضات ، حرفه ای گری ، حرفه ای سازی ، سند اخلاقی ، سوگند اخلاقی