تاثیر استراتژیهای بهینهسازی منابع بر انعطافپذیری سازمانی در شرایط بحران اقتصادی

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر استراتژی های بهینه سازی منابع بر انعطاف پذیری سازمانی در شرایط بحران اقتصادی انجامشده است. این پژوهش کاربردی بوده و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات یک تحقیق توصیفی به شمار می آید. جامعه آماریپژوهش را مدیران و کارشناسان ارشد شرکت های منتخب فعال در حوزه فناوری تشکیل میدهند. با استفاده از فرمول کو کرانحجم نمونه ۷۰ نفر تعیین شده و روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده است. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامهمحقق ساخته استفاده شده که روایی آن توسط اساتید و پایایی ابزار توسط اندازه گیری ضریب آلفای کرونباخ سنجیده و موردتایید قرار گرفته است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها آمار توصیفی و استنباطی بکار گرفته شده است. نتایج پژوهش حاکی ازآن است که استراتژی های بهینه سازی منابع شامل مدیریت هزینه ها و کاهش هزینه های غیر ضروری بهبود کارایی و بهره وریعملیاتی تنوع بخشی به منابع و تامین منابع جایگزین و نیز سرمایه گذاری در فناوری های نوین و دیجیتالی سازی تاثیر معناداریبر انعطاف پذیری سازمانی در شرایط بحران اقتصادی دارد.

کلیدواژه ها:

استراتژی بهینه سازی منابع انعطاف پذیری سازمانی ، بحران اقتصادی