کلان داده و تحلیل پیش بینانه در تصمیم سازی مدیریتی

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 76

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RVRTETPD01_128

تاریخ نمایه سازی: 31 خرداد 1405

چکیده مقاله:

در دهه های اخیر، رشد سریع فناوری های دیجیتال و افزایش حجم داده های تولید شده در سازمان ها و محیط های کسب وکار، مفهوم «کلان داده» را به یکی از مهم ترین مباحث حوزه مدیریت و فناوری اطلاعات تبدیل کرده است. کلان داده به مجموعه ای از داده های بسیار بزرگ، متنوع و با سرعت تولید بالا اطلاق می شود که پردازش و تحلیل آن ها با روش های سنتی امکان پذیر نیست. در چنین شرایطی، سازمان ها برای استخراج دانش ارزشمند از این داده ها به ابزارهای تحلیل پیش بینانه روی آورده اند. تحلیل پیش بینانه با استفاده از روش های آماری، الگوریتم های یادگیری ماشین و مدل های داده کاوی، قادر است الگوهای پنهان در داده ها را شناسایی کرده و روندهای آینده را پیش بینی کند. این قابلیت می تواند نقش مهمی در بهبود فرآیند تصمیم سازی مدیریتی ایفا کند.تصمیم گیری مدیریتی در محیط های پیچیده و رقابتی امروزی نیازمند دسترسی به اطلاعات دقیق، به روز و تحلیل شده است. مدیران دیگر نمی توانند تنها بر تجربه یا شهود فردی تکیه کنند، بلکه لازم است تصمیمات خود را بر پایه تحلیل داده های واقعی و شواهد علمی اتخاذ کنند. در این راستا، ترکیب کلان داده و تحلیل پیش بینانه می تواند به مدیران کمک کند تا فرصت ها و تهدیدهای آینده را بهتر شناسایی کرده و استراتژی های مناسب تری برای سازمان طراحی نمایند. پژوهش های مختلف نشان داده اند که سازمان هایی که از تحلیل داده های بزرگ در فرآیند تصمیم گیری استفاده می کنند، عملکرد بهتری در حوزه هایی مانند بهره وری، نوآوری و رقابت پذیری دارند (محمدی و رضایی، ۱۴۰۱).هدف این پژوهش بررسی نقش کلان داده و تحلیل پیش بینانه در بهبود تصمیم سازی مدیریتی است. در این مطالعه تلاش شده است ضمن تبیین مفاهیم کلان داده و تحلیل پیش بینانه، کاربردهای آن در فرآیندهای مدیریتی مورد بررسی قرار گیرد. نتایج پژوهش نشان می دهد که بهره گیری از فناوری های تحلیل داده می تواند دقت تصمیمات مدیریتی را افزایش داده، ریسک های سازمانی را کاهش دهد و زمینه ساز تصمیم گیری های هوشمندانه تر در سازمان ها شود.

نویسندگان

عباس عامری پور

مدرس دانشگاه علمی کاربردی دهلران

سید جاسم سلمان نجاتی

مدیر آموزگار ابتدایی

سید ناصر پورموسوی

دبیر متوسطه دوم

سعید اندرز

آموزگار ابتدایی