بررسی الگوی جامع توسعه حرفه ای معلمان در عصر یادگیری دیجیتال و آموزش های نوین
محل انتشار: همایش بین المللی آموزش و پرورش در قرن بیست و یکم
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 12
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ANDIKACONF01_3175
تاریخ نمایه سازی: 30 خرداد 1405
چکیده مقاله:
تحولات سریع فناوری های دیجیتال و گسترش محیط های یادگیری هوشمند، نظام های آموزشی را با تغییرات عمیق مواجه کرده است. در این میان، نقش معلمان از انتقال دهنده صرف دانش به تسهیل گر یادگیری، طراح تجربه های آموزشی و راهبر یادگیری دیجیتال تغییر یافته است. ازاین رو، توسعه حرفه ای معلمان به عنوان یکی از ارکان اصلی ارتقای کیفیت آموزش در عصر دیجیتال اهمیت فزاینده ای یافته است. هدف این پژوهش، بررسی و تبیین یک الگوی جامع برای توسعه حرفه ای معلمان متناسب با الزامات یادگیری دیجیتال و آموزش های نوین است.پژوهش حاضر با رویکرد تحلیلی تبیینی و با استفاده از روش مطالعه اسنادی و تحلیل مفهومی انجام شده است. در این مطالعه، ابعاد مختلف توسعه حرفه ای معلمان شامل شایستگی های فناورانه، مهارت های طراحی یادگیری دیجیتال، توانمندی های پداگوژیک نوین، سواد داده محور آموزشی و مهارت های یادگیری مادام العمر مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که توسعه حرفه ای موثر در عصر دیجیتال نیازمند الگویی چندبعدی است که بر یادگیری مستمر، یادگیری مشارکتی، استفاده از فناوری های آموزشی، بازاندیشی حرفه ای و شبکه های یادگیری حرفه ای تاکید دارد.بر اساس یافته ها، الگوی پیشنهادی توسعه حرفه ای معلمان شامل پنج مولفه اصلی است: ارتقای شایستگی های دیجیتال و فناورانه، تقویت مهارت های طراحی و مدیریت یادگیری ترکیبی و آنلاین، توسعه فرهنگ یادگیری حرفه ای مبتنی بر همکاری، بهره گیری از داده های آموزشی برای بهبود تدریس و ایجاد سازوکارهای حمایتی در نظام آموزشی برای یادگیری مستمر معلمان. همچنین نتایج نشان می دهد که اجرای چنین الگویی می تواند موجب افزایش اثربخشی تدریس، بهبود تعامل یادگیرندگان، ارتقای کیفیت فرایند یاددهی یادگیری و سازگاری نظام آموزشی با تحولات فناوری شود.در مجموع، توسعه حرفه ای معلمان در عصر یادگیری دیجیتال باید از رویکردهای سنتی آموزش ضمن خدمت فاصله گرفته و به سمت الگوهای پویا، شبکه ای و مبتنی بر فناوری حرکت کند. تحقق این امر مستلزم برنامه ریزی نظام مند، حمایت سازمانی، فراهم سازی زیرساخت های فناوری و تقویت فرهنگ یادگیری مادام العمر در میان معلمان است. الگوی ارائه شده می تواند به عنوان چارچوبی راهبردی برای سیاست گذاران آموزشی، برنامه ریزان درسی و مدیران نظام تعلیم و تربیت در جهت ارتقای کیفیت آموزش در عصر دیجیتال مورد استفاده قرار گیرد.
نویسندگان
صفیه پور حسابی
فوق دیپلم تربیت معلم شهید صدوقی کرمانشاه