کاربرد فناوری های آموزشی نوین منابع انسانی در مدیریت پسماندهای شهری

امروزه یکی از کارآمد ترین ساز و کارهای مدیریت شهری در ارتقاء و توسعه آموزشی و فرهنگ شهروندی و رفع معضلات و مشکلات شهری بویژه مدیریت پسماند، بهره مندی از فرایند آموزش به ویژه آموزش های همگانی و شهروندی و منابع انسانی سازمان های مرتبط می باشد و عدم توجه به آن موجب رکود نقش شهروندان در نظام مدیریت شهری و همچنین باعث فراهم نشدن شرایط توسعه پایدار شهری خواهد شد. محیط زیست شهری همواره در معرض خطرات گوناگونی قرار گرفته و امروزه یک بحران جهانی را برای بشریت به وجود آورده است. در اواسط قرن هجدهم با وقوع انقلاب صنعتی، پیشرفته شدن کشورها و رشد جمعیت، معضل پسماندها پیش روی بشر قرار گرفت. رفته رفته با توجه به افزایش تولید پسماند و نگرانی های حاصل از خسارات اکولوژیکی ناشی از آنها، سیاست گذاری مدیریت پسماند از اهمیت فوق العاده ای برخوردار شد. بر همین اساس هدف اصلی پژوهش حاضر کاربرد فناوری های آموزشی نوین منابع انسانی در مدیریت پسماندهای شهری با روش توصیفی- تحلیلی می باشد. نتایج نشان می دهد با افزایش روزافزون جمعیت شهری و تولید پسماند، مدیریت اثربخش این حوزه به یکی از چالش های کلیدی شهرداریها تبدیل شده است. موفقیت در این امر مستلزم بهره گیری مدیریت شهری از نیروی انسانی متخصص، کارآمد و شایسته و آموزش های مربوطه در این زمینه است. مدیریت منابع شهری شامل مدیریت آب و انرژی، مدیریت پسماندها، حفظ و مدیریت مناطق سبز و فضاهای عمومی، و مدیریت منابع انسانی شهری است، فناوری های نوین نقش موثری در بهینه سازی مدیریت پسماند شهری دارند.