تعیین ارتباط بین هوش هیجانی با دانش و نگرش مدیریت درد در پرستاران

پرستاران در فراهم نمودن راحتی و تسکین درد بیماران، نقش اساسی دارند و باید از دانش کافی و نگرش مثبت نسبت به مدیریت درد برخوردار باشند. از آنجا که پرستاری نوعی کار هیجانی محسوب می شود، پرستاران باید توانایی تشخیص و مدیریت هیجانات و احساسات خود و مددجویان را داشته باشند که این مهارت بخشی از هوش هیجانی است. هدف از انجام این مطالعه، تعیین رابطه هوش هیجانی با دانش و نگرش مدیریت درد، در پرستاران بیمارستان امام رضا در سال۱۴۰۲ در ارومیه بود. در این پژوهش توصیفی – تحلیلی، تمام پرستاران شاغل در بخش های بیمارستان امام رضا ارومیه در سال۱۴۰۲ به روش سرشماری انتخاب شدند. داده های مربوط به سطح دانش و نگرش مدیریت درد پرستاران از طریق پرسشنامه دانش و نگرش جمع آوری شد و برای تعیین سطح هوش هیجانی از پرسشنامه شرینگ استفاده گردید. روایی و پایایی هر سه ابزار در مطالعات پیشین تایید شده است. تحلیل داده ها بصورت آمار توصیفی و استنباطی از طریق نرم افزار SPSS نسخه۲۶ انجام شد. نتایج نشان می دهد افرادی که هوش هیجانی بیشتری دارند، متغیر دانش و نگرش مدیریت درد نیز در آنها بالاتر است. بین متغیر هوش هیجانی و نگرش مدیریت درد همبستگی مثبت و معنی دار وجود دارد (۰۰۱/۰>P ، ۵۲۶/. =r). نتایج این تحقیق امکان پیش بینی افزایش آگاهی و نگرش مدیریت درد را بر اساس تغییرات مهارت هوش هیجانی در میان پرستاران را نشان می دهد. شناسایی و تقویت عوامل موثر بر هوش هیجانی می تواند توانایی پرستاران را در مدیریت هیجانات و احساسات مددجویان دارای درد، ارتقا بخشد

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، دانش ، نگرش ، مدیریت درد ، پرستاران