بررسی تاثیر واسطه ای مالکیت رفتارهای روانشناختی و تجربه رهبران تور گردشگری بر مسئولیت پذیری به منظور کشف مدل کسب و کار پایدار در صنعت گردشگری

هدف این پژوهش بررسی تاثیر واسطه ای مالکیت رفتارهای روانشناختی و تجربه رهبران تور گردشگری بر مسئولیت پذیری به منظور کشف مدل کسب و کار پایدار در صنعت گردشگری بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی - پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه راهنمایان تور استان اصفهان به تعداد ۱۱۲۳ نفر است. ۲۸۷ نفر از راهنمایان تور استان اصفهان با استفاده از فرمول کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه لین و همکاران (۲۰۲۱) شامل ۳۰ پرسش بود. روایی همگرا و روایی مدل بیرونی و روایی واگرا هم مطلوب ارزیابی شد و پایایی پرسشنامه بر اساس پایایی مرکب و ضریب آلفای کرونباخ برای همه مقادیر بالای ۷/۰ گزارش شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آزمون مدلیابی معادلات ساختاری و از نرم افزارهای SPSS و Smart PLS استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که رهبری رهبران تور واسطه تاثیر توانش، خودهویتی و داشتن جایگاه بر پاسخگویی است. دانش رهبران تور واسطه تاثیر توانش، خودهویتی و داشتن جایگاه بر پاسخگویی است. تعهد رهبران تور واسطه تاثیر توانش، خودهویتی و داشتن جایگاه بر پاسخگویی است. توانش تاثیر مثبتی بر رهبری، دانش و تعهد رهبران تور دارد. خودهویتی تاثیر مثبتی بر رهبری، دانش و تعهد رهبران تور دارد. داشتن جایگاه تاثیر مثبتی بر رهبری، دانش و تعهد رهبران تور دارد.

کلیدواژه ها:

مالکیت رفتارهای روانشناختی ، تجربه رهبران تور گردشگری ، مسئولیت پذیری ، مدل کسب و کار پایدار ، صنعت گردشگری