نقش کنترل های داخلی مبتنی بر حسابداری در کاهش تخلفات اداری حراست شهرداری

تخلفات اداری یکی از مهم ترین چالش های سازمان های عمومی به ویژه شهرداری ها به شمار می رود که می تواند موجب کاهش کارایی، تضعیف اعتماد عمومی، افزایش هزینه های سازمانی و اختلال در تحقق اهداف مدیریتی شود. در این میان، استقرار و تقویت کنترل های داخلی مبتنی بر حسابداری به عنوان یکی از ابزارهای موثر نظارتی، نقش مهمی در پیشگیری، کشف و کاهش تخلفات اداری ایفا می کند. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش کنترل های داخلی مبتنی بر حسابداری در کاهش تخلفات اداری در واحدهای حراست شهرداری انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی–تحلیلی است. چارچوب نظری تحقیق بر مبنای نظریه نمایندگی، نظریه کنترل سازمانی و رویکرد حاکمیت سازمانی تدوین شده و در آن تاثیر مولفه های اصلی کنترل داخلی شامل محیط کنترلی، ارزیابی ریسک، فعالیت های کنترلی، اطلاعات و ارتباطات و نظارت مستمر بر میزان تخلفات اداری مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد که وجود نظام کنترل داخلی کارآمد، با ایجاد شفافیت در فرآیندهای مالی و اداری، تفکیک مناسب وظایف، تقویت پاسخگویی، افزایش قابلیت ردیابی فعالیت ها و ارتقای نظارت مستمر، نقش معناداری در کاهش انواع تخلفات اداری و مالی در واحدهای حراست شهرداری دارد. همچنین یافته ها بیانگر آن است که مولفه های فعالیت های کنترلی و نظارت مستمر بیشترین تاثیر را در پیشگیری از تخلفات داشته و موجب ارتقای سلامت اداری و بهبود عملکرد سازمانی می شوند. بر این اساس، توسعه سازوکارهای کنترل داخلی مبتنی بر حسابداری، تقویت حسابرسی داخلی و بهره گیری از سامانه های نظارتی هوشمند می تواند به عنوان راهکاری موثر برای کاهش تخلفات و ارتقای حکمرانی مطلوب در شهرداری ها مورد توجه مدیران و سیاست گذاران قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

کنترل های داخلی مبتنی بر حسابداری ، تخلفات اداری ، حراست شهرداری ، حسابرسی داخلی ، سلامت اداری.