بررسی سیستماتیک عوامل موثر بر تاب آوری خانواده در مواجهه با تروماهای روان شناختی

در محیط های شغلی پیچیده و رقابتی امروز، خلاقیت دیگر تنها یک مهارت ذهنی نیست، بلکه محصول تعامل میان توانمندی های شناختی و ظرفیت های اخلاقی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه متقابل میان مولفه های هوش اخلاقی (مانند همدلی، وجدان کاری و تواضع) و ابعاد خلاقیت (روانی، انعطاف پذیری و اصالت) در زنان شاغل صورت گرفته است. فرض بر این است که هوش اخلاقی به عنوان یک زیربنای روانی، با ایجاد امنیت درونی و ارتقای مسئولیت پذیری اجتماعی، بستر لازم برای بروز خلاقیت های فناورانه و سازمانی را فراهم می کند. نتایج این واکاوی بر لزوم ادغام آموزش های اخلاق مدار با برنامه های توسعه خلاقیت در سازمان ها تاکید دارد.

کلیدواژه ها:

هوش اخلاقی ، خلاقیت ، زنان شاغل ، تکامل حرفه ای ، همدلی سازمانی.