بازآفرینی مدیریت یادگیری در کلاس درس بر پایه فرایندهای شناختی و انگیزشی در روان شناسی تربیتی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 11

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

GEERCONF01_4523

تاریخ نمایه سازی: 28 خرداد 1405

چکیده مقاله:

یادگیری در کلاس درس تنها به انتقال دانش محدود نمی شود بلکه فرایندی پیچیده از تعاملات شناختی، هیجانی و اجتماعی میان معلم و دانش آموزان است. روان شناسی تربیتی با بهره گیری از دستاوردهای علوم شناختی می تواند چارچوبی علمی برای درک نحوه شکل گیری رفتارهای تحصیلی و بهبود کیفیت یادگیری فراهم سازد. پژوهش حاضر با رویکردی تحلیلی به بررسی نقش سازوکارهای شناختی همچون توجه، حافظه، پردازش اطلاعات و خودنظم دهی در هدایت رفتار دانش آموزان و افزایش اثربخشی یادگیری در کلاس می پردازد. نتایج نشان می دهد هنگامی که معلمان در طراحی فعالیت های آموزشی به سطح رشد شناختی فراگیران، نیازهای انگیزشی و تفاوت های فردی توجه می کنند، زمینه برای مشارکت فعال و شکل گیری رفتارهای سازگار فراهم می شود. همچنین استفاده از راهبردهایی مانند تقویت مثبت، بازخورد سازنده، یادگیری مشارکتی و ایجاد فضای ارتباطی حمایتگرانه میان معلم و دانش آموزان می تواند به کاهش رفتارهای نامطلوب و تقویت احساس مسئولیت در دانش آموزان منجر شود. یافته های این مطالعه نشان می دهد تلفیق اصول روان شناسی تربیتی با مهارت های حرفه ای معلمان نه تنها به بهبود مدیریت کلاس کمک می کند بلکه یادگیری عمیق تر، انگیزش درونی و تعامل موثر در محیط آموزشی را نیز تقویت می نماید. بر این اساس توجه آگاهانه به فرایندهای شناختی در طراحی و اجرای آموزش می تواند کلاس درس را به محیطی پویا، معنادار و یادگیرنده محور تبدیل کند.واژگان کلیدی:روان شناسی تربیتی، فرایندهای شناختی، مدیریت کلاس درس، انگیزش یادگیری، خودنظم دهی تحصیلی، تعامل آموزشی، یادگیری مشارکتی

نویسندگان

میترا محمودی

فرهنگی آموزش و پرورش

پروین اعتصامی

فرهنگی آموزش و پرورش

بتول شجاعی

فرهنگی آموزش و پرورش

فریبا محمودی

فرهنگی آموزش و پرورش