واکاوی ابعاد ومولفه کارکردهای رهبری سبز متناسب با توسعه پایدار سازمانها در عصردیجیتال

کارکردهای رهبری سبز، مجموعه اثرات و نتایج عملی رفتارها و راهبردهای رهبر سبز در سازمان هستند که تحقق اهداف توسعه پایدار را تسهیل می کنند. هدف از این پژوهش واکاوی ابعاد ومولفه های کارکردهای رهبری سبز در راستای توسعه پایدار سازمانی در عصر دیجیتال است. این مطالعه با رویکرد کاربردی و روش کیفی انجام شد. در این پژوهش ، ۱۷ نفر از خبرگان دانشگاهی و سازمانی به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و داده ها با استفاده از تحلیل مضمون براون و کلارک بررسی وتحلیل گردید. یافته ها نشان داد که کارکردهای رهبری سبز دارای مولفه های محیط زیست مطلوب، رشد وتوسعه اقتصادی و بهبود وضعیت اجتماعی می باشد. نتایج نشان می دهد که رهبری سبز با ترکیب تعهدات زیست محیطی، بهره گیری از فناوری های دیجیتال، توانمندسازی کارکنان به بهبود عملکرد سازمان کمک می کند.از سویی دیگر مدیریت رهبری سبز موجب افزایش انگیزش کارکنان، ارتقای نوآوری سبز، شفافیت و پاسخ گویی در سازمان شده و با اهداف اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی توسعه پایدار همراستا خواهد بود. ازاین رو، سازمان ها جهت دستیابی به توسعه پایدار باید به تقویت زیرساخت های دیجیتال ، تقویت مسئولیت اجتماعی سازمان وترویج فرهنگ حفظ محیط زیست و رفتارهای اجتماعی مسئولانه بپردازند.

کلیدواژه ها:

کارکردهای رهبری سبز ، محیط زیست ، تحول دیجیتال ، توسعه پایدار