رفتار ایمن و عوامل موثر بر آن

رفتار ایمن یکی از مهمترین مولفه ها در پیشگیری از حوادث شغلی و ارتقای سلامت کارکنان در محیط های کاری به شمار می رود. تحقیقات نشان می دهد که بروز یا عدم بروز رفتارهای ایمن تحت تاثیر مجموعه ای از عوامل فردی، سازمانی، محیطی و اجتماعی قرار دارد. در این مقاله با رویکردی تحلیلی نقش هر یک از این عوامل در شکل گیری رفتار ایمن مورد بررسی قرار می گیرد. عوامل فردی شامل دانش، نگرش، انگیزش و مهارت های فردی هستند؛ عوامل سازمانی به فرهنگ ایمنی، رهبری ایمنی و آموزش های مستمر اشاره دارند؛ عوامل محیطی شامل شرایط کار، تجهیزات و کنترل خطرات محیطی می باشند و در نهایت عوامل اجتماعی و روان شناختی مانند استرس، حمایت همکاران و فشار اجتماعی بررسی شده اند. نتایج نشان می دهد که ارتقای رفتار ایمن نیازمند رویکردی چند بعدی است و توجه همزمان به آموزش، بهبود فرهنگ ایمنی و فراهم سازی شرایط مناسب محیط کار می تواند نقش موثری در کاهش حوادث ایفا نماید.

کلیدواژه ها:

ایمن ، رفتار ، Safe behavior ، safe