اصلاح نظام ارزشیابی

ارزشیابی باید از حالت صرفا نمره محور خارج شود و به سمت سنجش رشد فردی، مهارت ها، مشارکت، تلاش و پیشرفت های چندبعدی حرکت کند. این امر اضطراب را کاهش داده و انگیزش درونی را افزایش می دهد (زینز و همکاران ، ۲۰۰۴).