رضایت شغلی و حمایت مدیریتی

از سوی دیگر، رضایت شغلی و حمایت مدیریتی نیز نقش مهمی در عملکرد معلمان دارد. پژوهش ها نشان داده اند که حمایت مدیریتی با رضایت شغلی معلمان رابطه مثبت دارد و می تواند به بهبود کیفیت روابط آموزشی بینجامد (هاشمی و رستمی، ۱۳۹۸). بنابراین، مدرسه شاد بدون توجه به سلامت روان، انگیزه و رضایت حرفه ای معلمان قابل تحقق نیست.