مداخلات اجتماعی موثر در بهبود سلامت عمومی و کاهش خطرپذیری نیروهای عملیاتی شهرداری

سلامت عمومی نیروهای عملیاتی شهرداری، به ویژه در بخش هایی چون آتش نشانی، خدمات شهری و مدیریت پسماند، از ارکان اساسی کارآمدی نظام مدیریت شهری به شمار می آید. این نیروها به دلیل ماهیت پرخطر و فشارهای روانی و اجتماعی شغل خود، بیش از دیگر کارکنان در معرض آسیب های جسمی و روانی قرار دارند. هدف این پژوهش، بررسی مداخلات اجتماعی موثر در ارتقای سلامت عمومی و کاهش خطرپذیری نیروهای عملیاتی شهرداری است. روش تحقیق از نوع توصیفی تحلیلی و مبتنی بر مطالعات میدانی و مصاحبه با کارکنان عملیاتی بوده است. یافته ها نشان می دهد که مداخلاتی نظیر ایجاد گروه های همیار در محیط کار، برگزاری کارگاه های سلامت روان، تقویت نظام مشاوره شغلی و افزایش حمایت های سازمانی، نقش چشمگیری در کاهش استرس شغلی و بهبود سلامت اجتماعی نیروها دارند. همچنین، احساس تعلق سازمانی و رضایت شغلی در میان کارکنانی که از حمایت های روانی و اجتماعی بهره مندند، به طور معناداری بیشتر است. نتایج تحقیق بیانگر آن است که سیاست گذاری هوشمندانه در حوزه سلامت اجتماعی کارکنان عملیاتی، علاوه بر بهبود کیفیت زندگی کاری آنان، موجب ارتقای عملکرد و تاب آوری سازمانی شهرداری در برابر بحران های شهری می شود. بر این اساس، پیشنهاد می شود شهرداری ها با تدوین برنامه های جامع سلامت اجتماعی و بهره گیری از رویکردهای مشارکتی، زمینه ارتقای پایدار سلامت عمومی و کاهش خطرپذیری نیروهای عملیاتی خود را فراهم سازند.

کلیدواژه ها:

مداخلات اجتماعی ، سلامت عمومی ، نیروهای عملیاتی ، شهرداری