مروری سیستماتیک بر دلایل جامعه شناختی احساس طردشدگی زنان سرپرست خانوار
محل انتشار: هجدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 71
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPSE18_011
تاریخ نمایه سازی: 24 خرداد 1405
چکیده مقاله:
احساس طردشدگی در زنان سرپرست خانوار پدیده ای پیچیده و چندبعدی است که از ساختارهای اجتماعی نابرابر تاثیر پذیرفته است. ابعاد مختلف این پدیده شامل طرد اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی می باشد. طرد اجتماعی یکی از نیرومند ترین عواملی است که زنان را به ویژه زنان سرپرست خانوار را دچار تنش های اجتماعی می کند. زنان سرپرست به دلیل زن بودن و داشتن نقشی مردانه به طور ناخواسته ای دچار تعارض رفتاری شده و از سوی دیگر جامعه به دلیل عدم حضور همسر همواره این قشر را نادیده گرفته و به رسمیت نمی شناسد، این آسیب دربرگیرنده خسارت های جبران ناپذیری برای فرد، خانواده و جامعه است. هدف: هدف این پژوهش، بررسی جامعه شناختی عوامل موثر بر احساس طردشدگی زنان سرپرست خانوار می باشد. روش: این مطالعه از نوع مطالعات کیفی- توصیفی به روش مروری و با جستجوی نظام مند مقالات موجود در بانک های اطلاعاتی معتبر و با استفاده از کلمات کلیدی مرتبط انگلیسی و فارسی، با بررسی و تحلیل مطالعات انجام شده در زمینه احساس طرد شدگی زنان سرپرست خانوار می باشد.یافته ها: عواملی مانند طرد خودخواسته، احساسات ناشی از حقارت و بی هویتی، اختلال در سلامت اجتماعی و روانی، فرهنگ سنتی جامعه، زنانه شدن فقر،کلیشه های جنسیتی، تعدد و فشار نقش ها و عدم اعتماد به استمرار حمایت های نهادی و خانوادگی بعنوان دلایل ایجاد احساس طردشدگی از مطالعات استخراج شد که که این یافته ها با بسیاری از مطالعات انجام شده در کشورهای مختلف هم سو بوده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حدیث اکبری مقدم
دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان،کرمان،ایران.
حکیمه اکبری مقدم
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
سوده نورمندی پور
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی