هوش مصنوعی در توسعه مسیر شغلی: با رویکرد مرور دامنه ای

این مطالعه پاسخی به درخواست گسترش تحقیقات هوش مصنوعی برای درک پیامدهای آن برای افراد و توسعه شغلی آنهاست. این مطالعه توصیفی از طریق بررسی مطالعات چندسال اخیر سه بینش در این زمینه را ارائه داده است. اول، تاثیر هوش مصنوعی در توسعه شغلی همانند شمشیری دولبه است. در حالی که فناوری هوش مصنوعی در سازمان ها کمک کننده است، می تواند با ایجاد نا امنی شغلی محیط کاری کارکنان را مختل نماید. دوم، با عواقب ناخواسته، ادغام هوش مصنوعی در فرایندهای سازمانی می تواند نتایج معکوسی داشته باشد و کارکنان را به سمت بررسی مشاغل جایگزین سوق دهد. سوم، تزریق هوش مصنوعی به برنامه های توسعه شغلی باعث برخی نگرانی های اخلاقی شده است. با افزایش کاربردهای هوش مصنوعی اکنون از انسان ها انتظار می رود که به خروجی های مبتنی بر فناوری اعتماد کنند، حتی در زمانی که این خروجی ها درتضاد با دانش و تجربه آنها باشد. چنین اعتماد کورکورانه ای به هوش مصنوعی ممکن است با ارائه اطلاعات و توصیه های نادرست به نیروی کار مانع توسعه شغلی در افراد شود.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، توسعه شغلی ، پیشرفت شغلی ، مرور دامنه ای