ارزیابی اثربخشی در یادگیری الکترونیکی (آزمون های آنلاین)

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 20

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SREDCONF01_4191

تاریخ نمایه سازی: 17 خرداد 1405

چکیده مقاله:

ارزیابی اثربخشی در محیط های مجازی نیازمند گذار از آزمون های سنتی حافظه محور به سمت ارزیابی های فرایند محور و عملکردی است. آزمون های آنلاین، در صورتی که به درستی طراحی شوند، می توانند امکان سنجش لحظه ای پیشرفت دانش آموز و ارائه بازخورد سازنده را فراهم کنند؛ با این حال، موضوع تقلب و عدم اطمینان از هویت واقعی پاسخ دهنده، از دغدغه های اصلی در این حوزه است (رضایی، ۱۳۹۸). برای افزایش اعتبار ارزیابی ها در فضای مجازی، استفاده از روش های متنوع همچون پروژه های پژوهشی، آزمون های تعاملی مبتنی بر سناریو و نمونه کارهای دیجیتال (Portfolio) توصیه می شود. این رویکردها نه تنها نتایج یادگیری را دقیق تر می سنجند، بلکه خود بخشی از فرایند یادگیری محسوب شده و دانش آموزان را به تفکر عمیق تر وامی دارند (ملکی، ۱۳۹۲).

کلیدواژه ها:

ارزیابی اثربخشی در یادگیری الکترونیکی (آزمون های آنلاین)

نویسندگان