یادگیری مهارت های حسابداری و توسعه شایستگی حرفه ای

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 15

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SREDCONF01_4165

تاریخ نمایه سازی: 17 خرداد 1405

چکیده مقاله:

یادگیری مهارت های حسابداری یکی از مهم ترین عوامل شکل گیری و توسعه شایستگی حرفه ای در هنرجویان این رشته محسوب می شود. شایستگی حرفه ای زمانی تحقق می یابد که فرد علاوه بر برخورداری از دانش تخصصی، توانایی به کارگیری آموخته های خود را در شرایط واقعی و حرفه ای داشته باشد. در رشته حسابداری، مهارت هایی مانند ثبت رویدادهای مالی، تهیه اسناد و گزارش های مالی، تنظیم دفاتر قانونی، محاسبه حقوق و دستمزد و تحلیل اطلاعات اقتصادی از جمله توانایی هایی هستند که زمینه شکل گیری شایستگی حرفه ای را فراهم می کنند. کسب این مهارت ها موجب می شود هنرجویان بتوانند وظایف حرفه ای خود را با دقت، سرعت و کیفیت مناسب انجام دهند و آمادگی بیشتری برای ورود به بازار کار داشته باشند (فردانش، ۱۳۹۲). توسعه شایستگی حرفه ای تنها به یادگیری مهارت های فنی محدود نمی شود، بلکه مستلزم تقویت ویژگی هایی نظیر مسئولیت پذیری، دقت، نظم، اخلاق حرفه ای و توانایی تصمیم گیری نیز هست. آموزش حسابداری باید به گونه ای باشد که علاوه بر انتقال دانش و مهارت، زمینه رشد این ویژگی ها را نیز فراهم سازد. در واقع، شایستگی حرفه ای حاصل تعامل میان دانش، مهارت و نگرش است و هرگونه ضعف در یکی از این ابعاد می تواند کیفیت عملکرد حرفه ای افراد را کاهش دهد. به همین دلیل، نظام های آموزشی موفق تلاش می کنند فرصت های متنوعی برای تمرین عملی، حل مسائل واقعی و کسب تجربه حرفه ای در اختیار فراگیران قرار دهند تا فرآیند توسعه شایستگی حرفه ای به صورت جامع و پایدار تحقق یابد (ملکی، ۱۳۹۴؛ شعبانی، ۱۳۹۳).

کلیدواژه ها:

یادگیری مهارت های حسابداری و توسعه شایستگی حرفه ای

نویسندگان