تاثیر تصدی مشترک بین هیات مدیره و مدیر عامل بر هزینه های تحقیق و توسعه ای سرمایه گذاری شده و اثر آن بر جریان های نقدی آتی با نقش تعدیلگر اعتماد بیش از حد مدیر عامل و تنوع جنسیتی هیات مدیره

هدف این پژوهش بررسی تاثیر تصدی مشترک بین هیات مدیره و مدیر عامل بر هزینه های تحقیق و توسعه ای سرمایه گذاری شده و اثر آن بر جریان های نقدی آتی با نقش تعدیلگر اعتماد بیش از حد مدیر عامل و تنوع جنسیتی هیات مدیره در بین شرکت های بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نمونه ی آماری شامل ۹۵ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۲ می باشد. روش پژوهش به صورت آرشیوی می باشد و برای آزمون فرضیات از رگرسیون خطی چندگانه استفاده شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی ایویوز انجام شده است. نتایج پژوهش نشان داد که بین دوره تصدی مشترک هیات مدیره و مدیر عامل و هزینه های تحقیق و توسعه ای سرمایه گذاری شده ارتباط معناداری وجود ندارد ولی این هزینه های تحقیق و توسعه ای سرمایه گذاری شده و جریان های نقدی ارتباط معناداری وجود دارد؛ در حالیکه اعتماد بیش از حد مدیر عامل و تنوع جنسیتی در هیات مدیره بر ارتباط بین هزینه های تحقیق و توسعه ای سرمایه گذاری شده و جریان های نقدی آتی تاثیر معناداری ندارند و همچنین اثر اعتماد بیش از حد مدیر عامل بر ارتباط بین هزینه های تحقیق و توسعه ای سرمایه گذاری شده و جریان های نقدی آتی در شرکت هایی با تنوع جنسیتی، متفاوت نیست.

کلیدواژه ها:

تصدی مشترک بین هیات مدیره و مدیر عامل ، هزینه های تحقیق و توسعه ای سرمایه گذاری شده ، جریانهای نقدی ، اعتماد بیش از حد مدیر عامل ، تنوع جنسیتی هیات مدیره