نقش هوش اجتماعی در شکل گیری عملکرد مالی پایدار در سازمان ها

هوش اجتماعی به عنوان یکی از ابعاد مهم قابلیت های مدیریتی نقش پررنگی در تعامل موثر با ذینفعان و تصمیم گیری های مالی دارد. سازمان هایی که مدیران آنها از سطح بالای هوش اجتماعی برخوردارند معمولا در ایجاد محیطی همدلانه تسهیل ارتباطات بین فردی و مدیریت تعارض ها موفق تر عمل می کنند؛ عواملی که زمینه ساز اتخاذ تصمیم های مالی سنجیده تر و حرکت به سوی عملکرد مالی پایدار است. در این مقاله به بررسی مفهوم هوش اجتماعی، مولفه های آن و ارتباط آن با شاخص های عملکرد مالی در سطح سازمانی پرداخته خواهد شد. هدف تبیین اهمیت سرمایه گذاری بر توسعه مهارت های اجتماعی مدیران به عنوان راهبردی نرم برای پایداری مالی و تقویت اثربخشی تصمیم های اقتصادی در شرکت هاست.

کلیدواژه ها:

هوش اجتماعی ، عملکرد مالی ، تصمیم های اقتصادی ، مدیران عامل ، اعضای هیئت مدیره