مدل سازی و تبیین عوامل موثر برکاربری های ورزشی در توسعه ورزش سازمانی(مطالعه موردی: شهر اهواز)
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 11
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SRDS-7-3_002
تاریخ نمایه سازی: 13 خرداد 1405
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: توسعه ورزش سازمانی (مانند در شرکت حفاری اهواز) یک ضرورت استراتژیک است، نه یک فعالیت رفاهی؛ چرا که مستقیما بر بهره وری، سلامت و کاهش غیبت کارکنان تاثیر می گذارد. در حال حاضر، فقدان مدل علمی برای درک عوامل موثر بر این توسعه در بستر بومی ایران، باعث شکست برنامه ها و هدررفت منابع شده است. بنابراین، مدل سازی دقیق این عوامل (زیرساخت ها، فرهنگ و حمایت مدیریتی) برای تدوین و اجرای برنامه های ورزشی مبتنی بر شواهد علمی و متناسب با نیازهای بومی کارکنان، یک گام بنیادین است.روش شناسی: در همین راستا هدف اصلی پژوهش حاضر به بررسی عوامل موثر برکاربری های ورزشی در توسعه ورزش سازمانی، کارکنان شرکت حفاری شهر اهواز است. جامعه آماری پژوهش حاضر با استفاده از فرمول مورگان ۱۰۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفته اند. تحلیل داده ها از طریق تحلیل همبستگی و الگویابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Smart PLS انجام شده است.یافته ها و نتایج: نتایج حاصل از تحلیل عاملی تاییدی (CFA) نشان دهنده برازش کلی مطلوب مدل توسعه ورزش سازمانی است؛ زیرا عمده زیرشاخص ها با بارهای عاملی بالاتر از ۵/۰، پایایی و روایی ساختاری مدل را برای پنج عامل اصلی (مدیریتی، زیرساختی، اجتماعی، اقتصادی، و فردی) تایید می کنند. این یافته، توانایی قوی مدل را در سنجش سازه های مورد نظر اثبات می نماید. با این وجود، بارهای عاملی با قدرت تبیین کمتر در برخی ابعاد خاص (نظیر زیرشاخص های سرمایه گذاری و برخی شایستگی های مربیان) مشاهده شد که حاکی از لزوم تقویت و دقت بیشتر در اندازه گیری این ابعاد در پژوهش های آتی است تا اعتبار مدل در آن حوزه ها افزایش یابد. همچنین، روایی واگرا با موفقیت و بر اساس معیار فورنل و لارکر تایید گردید، که نشان دهنده تمایز و استقلال مفهومی کامل بین پنج عامل اصلی مدل می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد حسین ظریف
دانشجوی دکتری گروه تربیت بدنی،واحدشوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران.
محمد حسن فردوسی
دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
زهرا هژبرنیا
استادیار، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران.
وحید رفیعی دهبیدی
استادیار گروه علوم ورزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :