تدوین راهنمای اخلاق حرفه ای ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران
محل انتشار: فصلنامه طب کار، دوره: 18، شماره: 1
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 16
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TKJ-18-1_001
تاریخ نمایه سازی: 13 خرداد 1405
چکیده مقاله:
مقدمه: ارائه دهندگان خدمات سلامت شغلی به دلایل مختلف نسبت به سایر ارائه دهندگان خدمات سلامت با چالش های اخلاقی بیشتری روبه رو هستند. به همین علت سازمان های بین المللی راهنماهای اخلاقی ویژه ای در این زمینه تدوین و منتشر کرده اند. در کشور ما به دلیل وجود دستورالعمل ها و شرایط خاص چالش های بیشتری خصوصا در زمینه رازداری و رعایت اتونومی کارگران وجود دارد. لذا نیاز به تهیه راهنمای اخلاقی که پاسخ گوی معضلات اخلاقی در ارائه خدمات سلامت شغلی باشد احساس می شود. به همین دلیل راهنمای اخلاق حرفه ای ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران تدوین شد.
روش بررسی: پس از تشکیل تیم تدوین، مرور متون انجام شده، کدهای اخلاقی از متون استخراج و با راهنمای اخلاق سازمان نظام پزشکی ایران و دانشگاه علوم پزشکی تهران تطبیق داده شد. سپس کدهای اخلاقی توسط تیم تدوین نوشته شده و پس از دریافت نظرات مکتوب و جلسه مشورتی با ذی نفعان، نهایی شد.
نتایج: راهنمای مذکور پس از طی مراحل تدوین نهایتا در ۱۱ فصل و ۶۱ بند و یک واژه نامه تدوین شد. به دلیل وجود شرایط ویژه در حوزه ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران کدهای اخلاقی در حوزه رازداری، اتونومی، درست کاری، استقلال حرفه ای و تعارض منافع با تفصیل بیشتری نوشته شد.
نتیجه گیری: این راهنما که به عنوان اولین راهنمای اخلاق حرفه ای ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران تهیه شده است، می تواند راهگشای افرادی باشد که علی رغم مشکلات اخلاقی جدی در حوزه سلامت شغلی در کشور، تلاش می کنند تا به اصول اخلاقی پایبند باشند. در صورت توجه موثر نهادهای متولی به حل معضلات مرتبط با عدم رعایت اصول اخلاقی در ارائه خدمات سلامت شغلی، چالش ها و مشکلات موجود با سرعت بیشتر و در سطح وسیع تری قابل حل خواهد بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رامین مهرداد
Center for Research on Occupational Diseases (CROD). Tehran University of Medical Sciences (TUMS), Tehran, Iran
علامرضا پویعقوب
Center for Research on Occupational Diseases (CROD). Tehran University of Medical Sciences (TUMS), Tehran, Iran
امید امینیان
Center for Research on Occupational Diseases (CROD). Tehran University of Medical Sciences (TUMS), Tehran, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :