انگیزش درونی و بیرونی: تعاریف، تفاوت ها و پیامدها

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 9

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SREDCONF01_3921

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1405

چکیده مقاله:

انگیزش درونی به انجام فعالیت به دلیل ماهیت لذت بخش و رضایت بخش آن اشاره دارد، در حالی که انگیزش بیرونی متاثر از مشوق های خارجی مانند پاداش، نمره یا پرهیز از تنبیه است. در نظریه های یادگیری، انگیزش درونی به عنوان موتور محرک یادگیری عمیق و پایدار شناخته می شود. فعالیت های بازی وار در آموزش، پتانسیل دوگانه ای دارند؛ آن ها می توانند با ارائه مشوق های بیرونی، یادگیرندگان کم انگیزه را جذب کنند، اما هنر اصلی بازی وارسازی در این است که به مرور زمان، این انگیزه های بیرونی را به انگیزه های درونی تبدیل کند. پژوهشگران تاکید دارند که اگر بازی وارسازی صرفا بر پاداش های بیرونی متمرکز بماند، با حذف پاداش، رفتار یادگیری نیز متوقف می شود. بنابراین، طراحی آموزشی باید به گونه ای باشد که عناصر بازی، کنجکاوی و حس کشف یادگیرنده را تحریک کرده و او را به سمت درونی سازی اهداف آموزشی سوق دهند (طالب و همکاران، ۱۴۰۱).

کلیدواژه ها:

انگیزش درونی و بیرونی: تعاریف ، تفاوت ها و پیامدها

نویسندگان