مروری بر مدیریت منابع انسانی مسئول و نقش آن در تعهد سازمانی کارکنان با تاکید بر سازمان های شهری

پژوهش حاضر با هدف مرور جامع مبانی نظری و تکنیک های مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و فعالیت های واقعی تدوین شده است. این مطالعه از طریق تحلیل انتقادی پیشینه پژوهش، ضمن شناسایی ابزارهای مدیریت سود، به بررسی ویژگی ها و پیامدهای هر روش می پردازد. با توجه به نقش تعیین کننده مدیریت سود در کیفیت اطلاعات مالی و فرآیند تصمیم گیری ذینفعان، این تحقیق با تبیین تفاوت های بنیادین مدیریت سود تعهدی و واقعی، چشم اندازی جامع از نحوه دستکاری سود ارائه می کند. یافته های این بررسی می تواند به ارتقای دانش تخصصی پژوهشگران و بهبود تحلیل های مالی مدیران در شناسایی الگوهای مدیریت سود کمک شایانی نماید.

کلیدواژه ها:

مبانی نظری و تکنیک های ، مدیریت سود ، تعهدی و واقعی