بررسی وضعیت روانی پرستاران بخش اورژانس در دو بیمارستان سطح سوم در ایالت اوگان، نیجریه

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 39

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JFMH-27-6_007

تاریخ نمایه سازی: 5 خرداد 1405

چکیده مقاله:

مقدمه: پرستاری در بخش اورژانس (ER) می تواند بسیار محرک، اما در عین حال طاقت فرسا باشد. پرستاران در بخش اورژانس ممکن است در معرض رویدادهای آسیب زا قرار گیرند که بر سلامت روان آنها تاثیر می گذارد؛ با این حال، این موارد به ویژه در مناطق در حال توسعه به طور کافی مورد مطالعه قرار نگرفته اند. بنابراین، این مطالعه به دنبال ارزیابی وضعیت سلامت روان پرستاران اورژانس در بیمارستان های منتخب سطح سوم در ایالت اوگان بود.روش کار: این تحقیق از یک طرح مقطعی کمی استفاده کرد که در یک دوره شش هفته ای بین فوریه ۲۰۲۴ تا مارس ۲۰۲۴ در ایالت اوگان، نیجریه انجام شد. در مجموع ۱۱۷ پرستار برای این مطالعه با استفاده از یک پرسشنامه ساختار یافته متشکل از ابزارهای استاندارد برای ارزیابی وضعیت سلامت روان پرستاران اورژانس استخدام شدند. داده ها با استفاده از آمار توصیفی، آزمون کای دو و نرم افزار SPSS نسخه ۲۸.۰ تجزیه و تحلیل شدند.نتایج: توزیع سنی در بین شرکت کنندگان در مطالعه یکنواخت بود و اکثریت (۸۸٪) زن و پرستاران (۴۴.۶٪) بودند. یافته ها نشان داد که ۶۱.۴٪ از پاسخ دهندگان اظهار داشتند که در طول یک سال علائم فرسودگی شغلی، اضطراب یا افسردگی را تجربه کرده اند. با این حال، ۴۵.۸٪ در مدیریت استرس مرتبط با کار و چالش های سلامت روان احساس حمایت کافی نمی کردند. در ارزیابی استاندارد، همچنین مشخص شد که ۲۷.۷٪ دارای سطوح خفیف تا شدید اضطراب هستند در حالی که بخش قابل توجهی (۸۱.۹٪) دچار بی خوابی بالینی متوسط ​​تا شدید ارزیابی شدند.نتیجه گیری: پرستاران اورژانس مستعد چالش های سلامت روان مرتبط با کار هستند که اغلب ممکن است نادیده گرفته شوند و بدون مدیریت کافی رها شوند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

Ogooluwasanya Oluwaseyi

Babcock University, Ogun State, Nigeria.

Anokwuru Rafiat

Babcock University, Ogun State, Nigeria.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Lu J, Xu P, Ge J, Zeng H, Liu W, ...
  • Pich J, Roche M. Violence on the job: The experiences ...
  • Eriksson A, Vulkan P, Dellve L. A case study of ...
  • Härkänen M, Pineda AL, Tella S. The impact of emotional ...
  • Chang Q, Su H, Xia Y, Gao S, Zhang M, ...
  • Silva MRG, Marcolan JF. Working conditions and depression in hospital ...
  • Nobre DFR, Rabiais ICM, Ribeiro PCPSV, Seabra PRC. Burnout assessment ...
  • Alabi MA, Ishola AG, Onibokun AC, Lasebikan VO. Burnout and ...
  • Voss RM, M Das J. Mental status examination. Treasure Island ...
  • Xu S, Gu YF, Dong AH. Impact of an emergency ...
  • Dindo L, Van Liew JR, Arch JJ. Acceptance and commitment ...
  • Jiménez-Herrera MF, Llauradó-Serra M, Acebedo-Urdiales S. Emotions and feelings in ...
  • Babapour AR, Gahassab-Mozaffari N, Fathnezhad-Kazemi A. Nurses’ job stress and ...
  • Ricardo AC, Park S, Carmona-Powell E, Larkin C, Quiroga A, ...
  • Chapa O. An examination of the Beck Anxiety Inventory structure ...
  • Roncero C, Bravo-Grande J, Remón-Gallo D, Andrés-Olivera P, Payo-Rodríguez C, ...
  • Ali AM, Alkhamees AA, Hori H, Kim Y, Kunugi H. ...
  • Galanis P, Vraka I, Fragkou D, Bilali A, Kaitelidou D. ...
  • Grasmann L, Morawa E, Adler W, Schug C, Borho A, ...
  • Boone A, Menouni A, Korachi IB. Burnout and predictive factors ...
  • Hussein AHM, Abou Hashish EA, Younes BM. The relationship between ...
  • Al Sabei S, Labrague L, Cayaban A, Al-Rawjafah O, Burney ...
  • Raun M, Lassen A, Østervang C. Psychological well-Being among nursing ...
  • نمایش کامل مراجع