طراحی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر رفتار هوشمند کارآفرینانه در صنعت حمل و نقل ریلی درون شهری
محل انتشار: مجله مدیریت استراتژیک هوشمند، دوره: 5، شماره: 2
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 99
فایل این مقاله در 42 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ISM-5-2_008
تاریخ نمایه سازی: 5 خرداد 1405
چکیده مقاله:
در شرایط پیچیده و پویای امروزی، سازمان های خدماتی بزرگ، به ویژه در حوزه حمل ونقل ریلی درون شهری، برای حفظ کارایی، ارتقای کیفیت خدمات و پاسخ گویی به انتظارات فزاینده شهروندان، ناگزیر از بهره گیری از رویکردهای نوآورانه و کارآفرینانه هستند. در این میان، کارآفرینی سازمانی مبتنی بر رفتار هوشمند کارآفرینانه کارکنان، به عنوان یکی از راهبردهای کلیدی توسعه و تحول سازمانی، نقش مهمی در بهبود عملکرد و افزایش قابلیت های رقابتی سازمان ها ایفا می کند پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر رفتار هوشمند کارآفرینانه در صنعت حمل ونقل ریلی درون شهری مترو اجرا شد، این پژوهش از نوع تحقیقات بنیادی و آمیخته است. برای تجزیه و تحلیل داده های کیفی از رویکرد داده بنیاد و برای تجزیه و تحلیل داده های کمی از مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. جامعه آماری شامل دو بخش است در بخش کیفی صاحب نظران حوزه صنعت حمل و نقل ریلی درون شهری مترو در شهر تهران بودند که ۹ نفر از آنان بصورت هدفمند برای مصاحبه نیمه ساختاریافته انتخاب شدند و در بخش کمی کلیه کارکنان صنعت حمل ونقل ریلی درون شهری مترو با تعداد ۷۳۰۰ نفر که ۳۶۵ نفر از آنان بر اساس جدول مورگان بصورت تصادفی برای پرکردن پرسشنامه به روش پیمایشی انتخاب شدند. یافته ها نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین عوامل علی با عوامل زمینه ای، عوامل مداخله گر، راهبردها، پدیده های محوری و پیامدها وجود دارد.یافته های پژوهش نشان داد رفتار هوشمند کارآفرینانه کارکنان به عنوان پدیده محوری، تحت تاثیر مجموعه ای از شرایط علی، زمینه ای و مداخله گر شکل می گیرد. عوامل فردی، سازمانی و مدیریتی از جمله نوآوری، ریسک پذیری منطقی، حمایت مدیریت، ساختار سازمانی، فرهنگ نوآورانه، ارتباطات درون سازمانی و همکاری میان بخشی، نقش تعیین کننده ای در تقویت کارآفرینی سازمانی دارند. در نهایت، بر اساس نتایج حاصل، مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر رفتار هوشمند کارآفرینانه در صنعت مترو ارائه شد که می تواند به عنوان چارچوبی کاربردی برای مدیران و سیاست گذاران این حوزه مورد استفاده قرار گیرد و زمینه ساز توسعه پایدار و نوآوری در سازمان های حمل ونقل ریلی درون شهری باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس نظری
گروه کارآفرینی، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم، ایران.
علی شجاعی فرد
دانشیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
محمد امید
گروه مدیریت، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم، ایران.
سهیلا جوکار
گروه ریاضی و آمار، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :