الگوی مفهومی مدیریت تراز انقلاب اسلامی بر پایه بیانیه گام دوم انقلاب با رویکرد عدالت محوری و شایسته سالاری

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 19

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JISLM-2-1_009

تاریخ نمایه سازی: 4 خرداد 1405

چکیده مقاله:

بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی به عنوان سند راهبردی پیشرفت کشور، بر تربیت و به کارگیری نیروی انسانی مومن، کارآمد، عدالت محور و شایسته سالار تاکید دارد. پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی مفهومی جامع «مدیریت تراز انقلاب اسلامی» و با تمرکز بر عدالت محوری و شایسته سالاری، بر پایه مفاد بیانیه گام دوم، بیانات شهید آیت الله العظمی خامنه ای و اسناد سیاسی- اجرایی کشور انجام شده است. روش تحقیق کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد و تحلیل مضمون بوده و داده ها از طریق کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل و مدل نهایی استخراج شده است. یافته ها نشان می دهد که الگوی مدیریت تراز انقلاب اسلامی از چهار بخش اصلی تشکیل می شود: ۱) بنیادهای ارزشی شامل پایبندی به اصول و آرمان های انقلاب، معنویت، عقلانیت، مقاومت و خودباوری؛ ۲) شایستگی های مدیریتی نظیر کارآمدی، نوآوری، پاک دستی، تعهد، قانون مداری، توان رهبری و مردمی بودن؛ ۳) عوامل زمینه ای و مداخله گر مانند فرهنگ سازمانی عدالت مدار، ساختار قانونی پایدار، فشارهای سیاسی و محدودیت منابع؛ و ۴) راهبردها و پیامدها شامل شایسته گزینی، شفاف سازی، توانمندسازی مدیران، تحقق عدالت اجتماعی، ارتقای کارآمدی نظام مدیریتی و افزایش اعتماد عمومی. تحلیل تطبیقی با الگوهای بین المللی، انسجام ارزشی و ظرفیت بالای بومی سازی این الگو را تایید می کند. مدل ارائه شده می تواند به عنوان چارچوبی علمی و اجرایی برای سیاست گذاران و مدیران کشور مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

مدیریت تراز انقلاب اسلامی ، بیانیه گام دوم انقلاب ، عدالت محوری ، شایسته سالاری ، الگوی مفهومی

نویسندگان

علیرضا رجبی

دکتری، مدیریت آموزشی، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیدی، علی؛ یوسف وند، سعید (۱۴۰۱). ارائه الگوی مدیریتی انقلابی ...
  • بهرامی، محمد (۱۴۰۴). پیامدهای حکومتی عدالت محوری در حکمرانی اسلامی؛ ...
  • ترابی کلاته قاضی، علی؛ کشاورز، محسن (۱۴۰۲). ابعاد و مولفه ...
  • حیدریان، سید محمدرضا؛ صالحی، محمد؛ خطیرپاشا، کیومرث (۱۴۰۲). ارائه مدل ...
  • خامنه ای، سید علی (۱۳۹۷). بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی. ...
  • فخرایی، میلاد؛ احمدی، کیومرث؛ احمدی، علی اکبر (۱۴۰۰). الگویی جهت ...
  • فخرایی، میلاد؛ احمدی، کیومرث؛ احمدی، علی اکبر؛ زندی، فرزاد (۱۳۹۹). ...
  • گندمی، امید؛ سواری، سعید (۱۴۰۳). مولفه های مدیر تراز آینده ...
  • محمدظاهری، محمد (۱۳۹۹). ارائه الگوی مدیریتی در تراز انقلاب برای ...
  • مرتضوی، سید یحیی (۱۴۰۰). شاخص های دولت تراز انقلاب اسلامی ...
  • مردانی، محمدرضا؛ میرزایی، احمد؛ ساده، احسان؛ امینی، زین العابدین (۱۴۰۰). ...
  • نجفی سیار، رحمان؛ نیکونهاد، ایوب (۱۳۹۹). شاخص‎های حکمرانی مطلوب «دولت ...
  • هادی نژاد، فرهاد (۱۳۹۹). عوامل حسن عاقبت مدیران و فرماندهان ...
  • Creswell, J.W. & Creswell, J.D. (۲۰۱۸). Research design: Qualitative, quantitative, ...
  • Greenberg, J. (۱۹۸۷). A Taxonomy of Organizational Justice Theories. Academy ...
  • OECD. (۲۰۲۱). Public Employment and Management. Paris: OECD Publishing ...
  • Parry, K.W. & Proctor-Thomson, S.B. (۲۰۰۲). Perceived integrity of transformational ...
  • Van de Ven, A.H., Poole, M.S. & McKelvey, B. (۲۰۱۸). ...
  • نمایش کامل مراجع